Иерархическая структура работ (ИСР) представляет собой инструмент планирования, в основе которого лежит принцип разделения задач на более мелкие части. В этом материале разбираемся, почему стоит применять ИСР проекта и какова методика построения.
Матрица RACI представляет собой методику распределения полномочий и ролей в проектах. В этом материале разберемся, как расшифровывается такая аббревиатура и каким образом методика применятся в бизнесе.
Создание и реализация проекта – долгий процесс, требующий огромного внимания к деталям. Чтобы не упустить важные нюансы и отметить перспективы для развития, требуется своевременно производить оценку проекта. В этом материале рассмотрим, что представляет собой такая процедура и зачем она нужна.
В этом материале рассказываем, что значит гибридный формат работы и каковы его преимущества и недостатки. Также поговорим о том, как организовать эффективную работу при использовании гибридной модели.
Теория U предлагает инструменты, применяя которые, любой желающий может пройти по пути, ведущему к инновационным решениям. В этой статье рассмотрим принципы и этапы работы по Теории U.
В этом материале обсудим, как грамотно ставить цели и добиваться желаемого результата. Рассмотрим также эффективный подход к постановке целей, который дает чувство направления и помогает достигать намеченного.
Чтобы заслужить признание и уважение подчиненных, успешный руководитель обязан соблюдать этику делового общения. Приведенные в этой статье советы от опытных менеджеров помогут выстроить правильную модель поведения и создать здоровую атмосферу в коллективе.
BuJo – или Bullet Journal – это подход к ведению обычного ежедневника, причем достаточно гибкий. Придумал его американский дизайнер Райдер Кэрролл. В этой статье я расскажу, как вести дела по BuJo и какие есть преимущества такого метода.
На современном этапе встречается все больше разновидностей корпоративной культуры, и для их развития используются разные подходы. Об одном из таких – культуре well-being – и пойдет речь в этой статье. Я расскажу, что это такое, кто за нее отвечает и как эту программу внедрить в компании.
В этом материале разберемся, чем занимается комьюнити-менеджер, какими навыками должен обладать такой специалист и с чего можно начать изучение этой профессии.
Метод CustDev часто используется для определения актуальности товара или услуги до их запуска – нужен ли такой продукт в принципе, приживется ли его идея у потребителей? В этой статье рассмотрим, как работает модель Customer Development и чего в итоге позволяет достичь.
В данной статье я расскажу о том, кто такой product owner, чем он занимается и какими качествами при этом должен обладать. Также рассмотрим отличия такого специалиста от продуктовых и проектных менеджеров.
Мало кто вспомнит про Sears, Roebuck and Company – одну из старейших американских компаний розничной торговли, а ведь это была корпорация, которую можно было бы назвать Amazon'ом ХХ века. В этой статье рассмотрим ее путь: от рождения и пика развития до банкротства и забвения.
В бизнес идут многие, но остаться и хотя бы выйти в плюс удается не каждому. Все зависит от множества факторов, включая саму идею и ее востребованность у людей. Также имеет значение то, кто именно взялся за реализацию. В этой статье рассмотрим ряд навыков и качеств, которые объединяют большинство успешных бизнесменов.
Методика повышения личной эффективности GTD была создана американским бизнес-консультантом Дэвидом Алленом. Аббревиатура расшифровывается как «Getting Things Done», что в переводе на русский означает «завершение начатых дел». В этой статье рассмотрим принципы GTD и поговорим о приложениях, подходящих для GTD-планирования.
В этой статье рассказываем о пяти неожиданных проблемах, с которыми сталкиваются управленцы-новички, и спрашиваем у руководителей, как не разочароваться в назначении в первые же месяцы.
DMAIC – это подход, используемый в управлении производством. Он позволяет последовательно решать проблемы и совершенствовать бизнес-процессы с помощью статистики и данных.
С развитием технологий меняются привычные процессы вроде организации рабочего дня, проведения собраний и даже найма на работу. Например, сегодня во многих развитых компаниях, особенно из IT-индустрии, организуется One Day Offer.
Круглый год мы наблюдаем за тем, как в разных местах устраивают фестивали, выставки, конференции, вебинары, тренинги и прочие мероприятия. Но кто занимается этим, отвечает за все процессы при организации?
Один из ключевых моментов в продуктивном рабочем дне – это правильно распределенное время. Если разложить все по полочкам, то можно увеличить свою эффективность в два, а то и в три раза.