Современные программы обучения для HR-специалистов помогают совершенствовать навыки и адаптироваться к новым вызовам рынка труда. Онлайн-обучение позволяет получать ценные знания, не выходя из дома, что особенно важно в условиях динамичного рабочего графика. Независимо от уровня подготовки, каждый HR-специалист найдет подходящую программу для повышения своей квалификации и карьерного роста.
Рейтинг онлайн-курсов обучения для директоров по управлению персоналом и HR-менеджеров
Академия Eduson
Moscow Business Academy
Русская Школа Управления
- Директор по персоналу. Профессиональная переподготовка
- Школа профессионального руководителя
- Micro MBA. Персонал
- Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
- Специалист по подбору и адаптации персонала
НАДПО
- Инновационное управление персоналом организации с присвоением квалификации Директор по персоналу
- Управление персоналом организации с присвоением квалификации Директор по персоналу
НИИДПО
City Business School
Moscow Business School
- Директор по персоналу. Профессия
- Директор по персоналу (HRD). Профессиональная переподготовка
- Управление персоналом. Mini-MBA
- HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации
- Директор по обучению и развитию персонала. Повышение квалификации
Московский институт профессионального образования
Skillbox
Яндекс Практикум
Нетология
Рассмотрим курсы для директоров по управлению персоналом подробнее.
***
Академия Eduson
1. HR Директор – Академия Eduson
Официальный сайт: eduson.academy
- Полная стоимость: от 119 548 руб.
- Стоимость в рассрочку: 9 962 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоуроки, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры и интервью)
- Продолжительность: 148 академических часов
- Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации и диплом о прохождении курса
- Чему научитесь: управлять полным циклом работы с персоналом и выстраивать сильную команду
Курс «HR Директор» от Eduson Academy предназначен для HR-специалистов, стремящихся улучшить свои навыки и подготовиться к занятию управленческих позиций. Программа включает лекции от ведущих экспертов и практические задания, ориентированные на реальные бизнес-задачи. Курс охватывает все аспекты HR-менеджмента: от стратегического планирования до управления изменениями и развития корпоративной культуры.
Преподаватели курса – эксперты из таких компаний, как Yandex, Mail.ru и Газпром, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материалов.
Чему научитесь:
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегию
- Управлять HR-аналитикой и бюджетированием
- Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-лидерами и сотрудниками
- Управлять изменениями и проектами по Agile
- Развивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
- Использовать инструменты коучинга и менторинга
Преимущества и особенности:
- Гибкий график обучения
- Доступ к материалам курса навсегда
- Практическая ориентированность: разбор реальных бизнес-кейсов
- Помощь в создании резюме и карьерном продвижении
- Сопровождение куратором на протяжении всего курса
- Возможность вернуть 13% от стоимости курса за счет налогового вычета
2. Директор по обучению персонала – Академия Eduson
Официальный сайт: eduson.academy
- Полная стоимость: от 74 978 руб.
- Стоимость в рассрочку: 6 248 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоуроки, интервью с экспертами, кейсы, практические задания)
- Продолжительность: 75 академических часов
- Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации и диплом об окончании курса
Курс «Директор по обучению персонала» от Академии Eduson направлен на подготовку специалистов, способных эффективно организовывать и управлять процессом обучения в компании. Программа включает 144 занятия и предоставляет глубокие знания в области стратегического HR-менеджмента, разработки образовательных программ, адаптации новых сотрудников и оценки их эффективности. Участники курса освоят навыки, необходимые для построения системного подхода к обучению, улучшения мотивации сотрудников и повышения их вовлеченности. В течение трех месяцев студенты изучат методики педагогического дизайна, научатся создавать онлайн-курсы и использовать современные инструменты для их разработки.
Курс подходит для HR-менеджеров, директоров по обучению и развития, руководителей и собственников бизнеса, желающих усилить свои компетенции в сфере обучения персонала и стратегического управления.
Чему научитесь:
- Стратегический HR-менеджмент
- Разработка образовательных программ
- Педагогический дизайн и андрагогика
- Оценка и адаптация новых сотрудников
- Создание онлайн-курсов
- Мотивация и вовлечение сотрудников
- Освоите принципы создания самообучающейся организации и настройку систем корпоративного обучения
Преимущества и особенности:
- 144 урока и практические задания
- Поддержка куратора на протяжении всего курса
- Возможность обучения в удобное время
- Сертификат, подтверждающий квалификацию
- Практические кейсы и задания
- Постоянный доступ к материалам курса
- Обновление материалов курса
3. HR-generalist – Академия Eduson
Официальный сайт: eduson.academy
- Полная стоимость: от 47 900 руб.
- Стоимость в рассрочку: 3 994 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеолекции, кейсы, тренажеры, практические задания)
- Продолжительность: 50 академических часов
- Документ по окончании: диплом о прохождении курса и удостоверение о повышении квалификации
Курс профессиональной переподготовки «HR-generalist» от Eduson Academy предназначен для тех, кто хочет освоить все аспекты управления персоналом. Программа включает в себя обучение основным функциям HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. Студенты узнают, как эффективно проводить онбординг и адаптацию сотрудников, разрабатывать системы мотивации и избегать выгорания лучших специалистов. По окончании курса выпускники получат официальный диплом, который повысит их конкурентоспособность на рынке труда и позволит претендовать на должности HR-менеджера или HR-директора.
Программа курса разработана с учетом современных требований к HR-специалистам и включает в себя интерактивные уроки, практические кейсы и онлайн-тренажеры. Студенты также имеют возможность общаться с опытными кураторами и получать индивидуальные консультации.
Чему научитесь:
- Собирать и анализировать HR-данные
- Разрабатывать и внедрять системы мотивации сотрудников
- Проводить эффективный онбординг и адаптацию новых сотрудников
- Управлять корпоративной культурой и брендом работодателя
- Развивать лидерские качества и навыки коучинга
- Избегать выгорания сотрудников и повышать их вовлеченность
- Использовать инструменты автоматизации HR-процессов
- Планировать карьерный рост сотрудников и создавать кадровый резерв
Преимущества и особенности:
- Интерактивные уроки и тренажеры
- Индивидуальные консультации с кураторами
- Возможность обучения в удобное время и место
- Доступ к кейсам от ведущих компаний (Google, Apple, Netflix и др.)
- Актуальные методики и инструменты HR-менеджмента
- Официальный диплом по окончании курса
- Возможность оплаты в рассрочку
- Поддержка студентов на всех этапах обучения
4. HR-менеджер – Академия Eduson
Официальный сайт: eduson.academy
- Полная стоимость: от 52 693 руб.
- Стоимость в рассрочку: 4 391 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеолекции, кейсы, тренажеры, практические задания)
- Продолжительность: 91 академических часов
- Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации и диплом о прохождении курса
Курс HR-менеджера от Eduson Academy предназначен для тех, кто хочет освоить все функции управления персоналом, от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. Программа охватывает ключевые аспекты HR-деятельности, включая подбор персонала, адаптацию, мотивацию и удержание сотрудников, управление корпоративной культурой и HR-аналитику. Обучение построено на интерактивных методах, включающих видеоуроки, практические задания и кейсы, что позволяет студентам применять полученные знания на практике. По завершении курса выпускники смогут эффективно управлять HR-процессами, проводить HR-аудиты и разрабатывать HR-стратегии для различных типов компаний.
Чему научитесь:
- Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников
- Разрабатывать и внедрять мотивационные системы
- Управлять корпоративной культурой и вовлеченностью сотрудников
- Анализировать HR-данные и принимать решения на их основе
- Автоматизировать HR-процессы
Преимущества и особенности:
- Обучение у экспертов из ведущих мировых и российских компаний
- Интерактивные и практические методы обучения
- Возможность обучения в удобное время и в любом месте
- Поддержка личного куратора на протяжении всего курса
- Доступ к материалам курса и кейсам после окончания обучения
- Гибкая система оплаты, включая рассрочку
- Скидки на другие курсы академии
- Официальный диплом, повышающий конкурентоспособность на рынке труда
Moscow Business Academy
5. Курс «Директор по персоналу» – Moscow Business Academy
Официальный сайт: moscow.mba
- Полная стоимость: от 81 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: 6 766 руб/мес., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, кейсы, тренажеры, тесты, практические задания)
- Продолжительность: 7 месяцев
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке и сертификат об окончании курса
Курс «Директор по персоналу» от Moscow Business Academy предоставляет возможность освоить стратегические и операционные аспекты управления персоналом. Программа включает 120 видеоматериалов и 14 воркшопов, что позволяет участникам детально изучить ключевые аспекты управления человеческими ресурсами и развить навыки корпоративного кадрового менеджмента.
Обучение проходит в дистанционном формате, что позволяет совмещать его с основной деятельностью. Участники получают доступ к системе дистанционного обучения, где могут изучать материалы и задавать вопросы преподавателям через личный кабинет.
Чему научитесь:
- Разработка и реализация кадровой политики
- Подбор и адаптация персонала
- Управление корпоративной культурой
- Стратегическое планирование и управление изменениями
- Оценка и развитие персонала
- Разрешение конфликтов и управление командой
Преимущества и особенности:
- Возможность обучаться в удобное время и из любой точки мира
- Поддержка кураторов на протяжении всего курса
- Доступ к актуальным материалам и кейсам из российской и зарубежной практики
- Гибкая система оплаты и возможность рассрочки
- Запись в Федеральном реестре документов об образовании, что повышает конкурентоспособность на рынке труда
- Постоянное обновление учебных материалов в соответствии с последними тенденциями
- Возможность получить сертификат соответствия бесплатно по окончании курса
6. Управление персоналом, MBA – Moscow Business Academy
Официальный сайт: moscow.mba
- Полная стоимость: от 239 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: 19 983 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, практические задания, проектная работа)
- Продолжительность: 18 месяцев
- Документ по окончании: международный диплом установленного образца
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» от Moscow Business Academy предлагает студентам глубокое погружение в ключевые аспекты управления человеческими ресурсами. За период обучения участники изучат организационную психологию, стратегии мотивации, управление конфликтами и коммуникациями. Курс включает в себя видеоматериалы и воркшопы, что обеспечивает всестороннюю подготовку специалистов в области HR.
Программа ориентирована на развитие практических навыков через групповые проекты и кейсовые задания. Студенты имеют постоянный доступ к образовательной платформе, где могут взаимодействовать с кураторами и преподавателями, получая своевременную обратную связь и рекомендации.
Чему научитесь:
- Разработка и внедрение стратегий управления персоналом
- Эффективное управление наймом и развитием сотрудников
- Мотивация и удержание талантов
- Управление трудовыми отношениями и конфликтами
- Оценка производительности и планирование карьеры
Преимущества и особенности:
- Актуальная программа, обновляемая ежегодно
- Много преподавателей с международным опытом
- Интерактивная образовательная платформа с доступом к видео, тестам и кейсам
- Программа признана в России и за рубежом
- Поддержка кураторов и преподавателей на всех этапах обучения
- Возможность обучения в удобное время и из любой точки мира
- Практическая направленность с реальными кейсами и проектами
7. Управление персоналом, Mini MBA – Moscow Business Academy
Официальный сайт: moscow.mba
- Полная стоимость: от 149 700 руб.
- Стоимость в рассрочку: 12 483 руб/мес., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, практические задания, проектная работа)
- Продолжительность: 9 месяцев
- Документ по окончании: международный диплом установленного образца
Курс «Управление персоналом» в Moscow Business Academy представляет собой программу профессиональной переподготовки, рассчитанную на дистанционное обучение. Курс охватывает все ключевые аспекты управления персоналом, включая развитие лидерских качеств, управление конфликтами и мотивацией сотрудников. Студенты получат практические навыки через выполнение кейсов и групповых проектов, что позволит им сразу применять полученные знания в реальных рабочих условиях. Особое внимание уделяется последним тенденциям в области HR, обеспечивая актуальность и востребованность навыков на рынке труда.
Обучение организовано таким образом, чтобы студенты могли совмещать его с работой и другими обязанностями. Преподаватели с большим опытом в бизнесе и HR будут регулярно давать обратную связь и помогать в освоении материала.
Чему научитесь:
- Разработка и внедрение HR-стратегий
- Эффективное управление командами
- Управление мотивацией и вовлеченностью сотрудников
- Разрешение конфликтных ситуаций на рабочем месте
- Планирование и проведение обучения персонала
- Анализ и оптимизация HR-процессов
Преимущества и особенности:
- Обучение от ведущих экспертов с международной практикой
- Гибкий график занятий, доступный в любое время
- Современная образовательная платформа с доступом к видеоматериалам и вебинарам
- Практические задания и кейсы, приближенные к реальным ситуациям
- Постоянная поддержка кураторов и преподавателей
- Возможность обучения в рассрочку
- Международный диплом, признаваемый в России и за рубежом
Русская Школа Управления
8. Директор по персоналу – Русская Школа Управления
Официальный сайт: uprav.ru
- Полная стоимость: 243 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 22 680 руб., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, обучение на онлайн-платформе Zoom, практические задания)
- Продолжительность: 300 академических часов
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
Курс «Директор по персоналу» от Русской Школы Управления предназначен для профессиональной переподготовки специалистов в области управления персоналом. Программа курса включает изучение стратегического планирования кадров, разработки HR-стратегий, методов оценки и управления эффективностью сотрудников. Участники курса освоят современные подходы к управлению трудовыми ресурсами, что позволит им эффективно справляться с задачами на уровне HR-директора.
Учебный процесс построен на интерактивных лекциях, практических занятиях и кейс-стадиях. В ходе обучения слушатели получат возможность разрабатывать и внедрять HR-проекты, адаптированные под конкретные бизнес-задачи. Программа также предусматривает глубокое изучение трудового законодательства и основных принципов корпоративного управления.
Чему научитесь:
- Стратегическое планирование кадровых ресурсов
- Разработка и реализация HR-стратегий
- Оценка и управление эффективностью сотрудников
- Адаптация HR-процессов под бизнес-цели
- Знание трудового законодательства
- Корпоративное управление
Преимущества и особенности:
- Практическая направленность курса
- Интерактивные занятия и кейс-стадии
- Опытные преподаватели-практики
- Гибкий график обучения
- Доступ к обучающим материалам 24/7
- Поддержка и консультации преподавателей
- Возможность сетевого взаимодействия с коллегами
9. Школа профессионального руководителя – Русская Школа Управления
Официальный сайт: uprav.ru
- Полная стоимость: 195 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 18 200 руб., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, обучение на онлайн-платформе Zoom, практические задания)
- Продолжительность: 250 академических часов
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
Курс «Школа профессионального руководителя» от Русской Школы Управления предназначен для развития управленческих навыков и лидерских качеств. Программа курса включает как теоретические знания, так и практические задания, позволяя слушателям применять полученные знания непосредственно в рабочем процессе. Участники курса могут рассчитывать на поддержку преподавателей и обратную связь, что способствует более глубокому пониманию материала и его эффективному освоению. Курс также направлен на расширение бизнес-контактов и развитие сетевого взаимодействия среди участников.
Чему научитесь:
- Принимать взвешенные управленческие решения
- Выстраивать эффективную работу команды
- Ставить задачи и контролировать их выполнение
- Использовать инструменты стратегического планирования
- Управлять проектной командой и взаимодействовать с внешними стейкхолдерами
Преимущества и особенности:
- Документ об образовании государственного образца
- Доступ к учебным материалам после окончания курса
- Практическая направленность обучения
- Удобная онлайн-платформа для занятий
- Возможность нетворкинга и расширения бизнес-контактов
- Обратная связь и поддержка от преподавателей
- Более 90% положительных отзывов от участников курса
10. Micro MBA. Персонал – Русская Школа Управления
Официальный сайт: uprav.ru
- Полная стоимость: 45 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 4 200 руб/мес., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (онлайн-трансляции, обучение на онлайн-платформе Zoom, практические задания)
- Продолжительность: 2 дня
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
Курс «Micro MBA. Персонал» от Русской Школы Управления представляет собой программу профессиональной переподготовки, разработанную для руководителей и специалистов по управлению персоналом. Основное внимание уделяется развитию ключевых навыков управления HR, от найма и адаптации сотрудников до их мотивации и оценки. Программа включает в себя как теоретические, так и практические занятия, позволяя слушателям применять полученные знания в реальных ситуациях.
Учебный план курса охватывает широкий спектр тем, включая управление заработной платой, организацию обучения, мотивацию сотрудников и компенсационные пакеты. Каждый участник получает доступ к актуальным методикам и инструментам, необходимым для эффективного управления персоналом в современных условиях.
Чему научитесь:
- Эффективному управлению персоналом
- Организации обучения и развития сотрудников
- Планированию и проведению оценочных мероприятий
- Мотивации и стимулированию сотрудников
- Управлению компенсациями и льготами
Преимущества и особенности:
- Актуальные методики и практические инструменты
- Доступ к опыту ведущих экспертов в области HR
- Гибкий график обучения, возможность учиться в удобное время
- Доступ к учебным материалам и вебинарам
- Персональные консультации и поддержка кураторов
- Практические кейсы и задания для закрепления знаний
11. Руководитель отдела подбора и адаптации персонала – Русская Школа Управления
Официальный сайт: uprav.ru
- Полная стоимость: 75 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 6 300 руб/мес., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (онлайн-трансляции, обучение на онлайн-платформе Zoom, практические задания)
- Продолжительность: 5 дней
- Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации
Курс «Руководитель отдела подбора и адаптации персонала» от Русской Школы Управления предназначен для специалистов, стремящихся улучшить свои навыки в сфере подбора и адаптации сотрудников. Программа охватывает все ключевые аспекты управления процессом найма, включая разработку стратегии подбора, проведение интервью и оценку кандидатов. Студенты изучат методы адаптации новых сотрудников, что позволит им быстрее интегрироваться в коллектив и начать эффективно работать.
В ходе обучения слушатели получат ценные знания о современных тенденциях в управлении персоналом, освоят лучшие практики и инструменты, которые помогут им стать более эффективными руководителями. Курс предлагает не только теоретические знания, но и практические навыки, которые можно сразу применить на рабочем месте.
Чему научитесь:
- Разработка стратегии подбора персонала
- Проведение эффективных собеседований
- Оценка компетенций и потенциала кандидатов
- Адаптация новых сотрудников
- Управление процессом найма
- Анализ и улучшение процессов подбора
Преимущества и особенности:
- Интерактивные занятия с ведущими экспертами
- Доступ к обширной базе учебных материалов
- Практическая направленность курса
- Возможность обсуждения реальных кейсов
- Поддержка преподавателей на протяжении всего курса
- Гибкий график обучения
- Получение диплома государственного образца
12. Специалист по подбору и адаптации персонала – Русская Школа Управления
Официальный сайт: uprav.ru
- Полная стоимость: 70 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 6 533 руб/мес., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (онлайн-трансляции, обучение на онлайн-платформе Zoom, практические задания)
- Продолжительность: 4 дня
- Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации
Курс от Русской Школы Управления предлагает комплексное обучение, направленное на развитие профессиональных навыков в области HR. Программа включает изучение современных методов подбора, адаптации и сопровождения сотрудников. Обучение проводится в онлайн-формате, что позволяет участникам совмещать его с рабочими обязанностями.
Участники курса узнают о стратегиях эффективного найма, адаптации новых сотрудников и методах повышения их лояльности к компании. Программа подходит как для начинающих HR-специалистов, так и для опытных профессионалов, желающих актуализировать свои знания и навыки.
Чему научитесь:
- Методам эффективного подбора персонала
- Разработке адаптационных программ для новых сотрудников
- Технологиям оценки кандидатов
- Созданию системы внутреннего обучения и развития
- Использованию HR-аналитики для принятия решений
Преимущества и особенности:
- Актуальная программа обучения, учитывающая последние тенденции HR
- Удобный формат онлайн-обучения, доступный из любой точки мира
- Опытные преподаватели-практики с многолетним стажем работы
- Доступ к методическим материалам и видеозаписям лекций
- Поддержка кураторов на протяжении всего курса
- Возможность сетевого взаимодействия с другими участниками курса
НАДПО
13. Инновационное управление персоналом организации – НАДПО
Официальный сайт: nadpo.ru
- Полная стоимость: 76 700 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 2 131 руб/мес., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеолекции, практические задания и тесты)
- Продолжительность: 1030 часов
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
Курс «Инновационное управление персоналом организации» от НАДПО предназначен для подготовки квалифицированных HR-директоров, которые смогут эффективно управлять персоналом, внедрять современные HR-технологии и методики, а также развивать корпоративную культуру и систему мотивации сотрудников. В программе курса особое внимание уделяется практическим навыкам рекрутмента, коучинга и разрешению конфликтных ситуаций.
Обучение проходит онлайн, что позволяет совмещать его с работой или учебой. Студенты изучают инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами, осваивают современные методы подбора и оценки кадров, а также учатся выстраивать эффективную работу HR-службы в организации.
Чему научитесь:
- Подбирать и оценивать персонал
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегии
- Управлять корпоративной культурой
- Разрешать конфликтные ситуации
- Проводить коучинг и обучать сотрудников
- Использовать современные HR-технологии
Преимущества и особенности:
- Индивидуальный подход и практические кейсы от HR-экспертов
- Гибкий график обучения
- Актуальные методики от ведущих бизнес-тренеров
- Выгодные цены и система скидок
14. Управление персоналом организации с присвоением квалификации Директор по персоналу – НАДПО
Официальный сайт: nadpo.ru
- Полная стоимость: 62 600 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 1 739 руб / мес., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеолекции, практические задания и тесты)
- Продолжительность: 675 часов
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
Курс предоставляет комплексное обучение для тех, кто хочет углубить свои знания в области управления персоналом. Программа направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов, готовых взять на себя роль лидера и стратега в области HR.
Слушатели курса получают доступ к современным методикам и инструментам управления персоналом, изучают актуальные тенденции и лучшие практики. Обучение включает в себя как теоретические занятия, так и практические кейсы, что позволяет применить полученные знания в реальных ситуациях. По окончании курса выпускники будут готовы к выполнению обязанностей директора по персоналу и смогут эффективно решать задачи, связанные с управлением коллективом и развитием кадрового потенциала.
Чему научитесь:
- Разработка и внедрение HR-стратегии
- Организация системы подбора и адаптации персонала
- Мотивация и управление развитием сотрудников
- Оценка и аттестация персонала
- Правовое регулирование трудовых отношений
- Управление корпоративной культурой
Преимущества и особенности:
- Дистанционный формат обучения позволяет учиться в удобное время
- Практико-ориентированный подход к обучению
- Доступ к актуальным учебным материалам и кейсам
- Поддержка и консультации от опытных преподавателей
- Возможность совмещения обучения с работой
- Широкие перспективы карьерного роста
НИИДПО
15. Директор по персоналу – НИИДПО
Официальный сайт: niidpo.ru
- Полная стоимость: 46 100 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 3 845 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, практические задания и кейсы, тесты)
- Продолжительность: 18 недель
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке и сертификат компетенций
Курс «Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации» предлагает профессиональную переподготовку для тех, кто хочет развиваться в сфере управления персоналом.
Чему научитесь:
- Разрабатывать стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании
- Создавать структуру кадровой службы, планировать и контролировать её работу
- Формировать корпоративную культуру и обеспечивать соблюдение корпоративной этики
- Управлять процессами подбора, оценки и обучения персонала
- Разрабатывать мероприятия по мотивации и удержанию сотрудников
- Управлять бюджетом кадровой службы и заниматься HR-брендингом
Преимущества и особенности:
- Доступ к лекциям и дополнительным материалам навсегда
- Возможность совмещать обучение с работой благодаря дистанционному формату
- Образовательная онлайн-платформа и мобильное приложение
- Доступ к вебинарам в процессе обучения и 90 дней после завершения курса
- Подходит как начинающим специалистам, так и опытным кадровикам
- Постоянная поддержка от преподавателей и кураторов курса
City Business School
16. Онлайн-курс «Директор по персоналу» – City Business School
Официальный сайт: e-mba.ru
- Полная стоимость: зависит от тарифа
- Стоимость в рассрочку: от 3 400 руб/мес. в зависимости от тарифа, рассрочка 24 месяца
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, практические задания и кейсы, тесты)
- Продолжительность: 4 месяца
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации международного образца
Курс от City Business School предоставляет комплексное обучение управлению персоналом. В программу включены модули, которые охватывают все аспекты HR-менеджмента. Студенты изучат современные методики и инструменты работы с персоналом, освоят стратегии найма, адаптации, мотивации и развития сотрудников.
Программа включает видеолекции, интерактивные задания и практические кейсы. Обучение ведут эксперты с многолетним опытом работы в сфере HR. В рамках курса предусмотрены вебинары и элементы геймификации для повышения эффективности обучения.
Чему научитесь:
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегии
- Проводить эффективный рекрутинг и отбор персонала
- Организовывать адаптацию и обучение сотрудников
- Создавать системы мотивации и оценки эффективности
- Управлять конфликтами и развивать корпоративную культуру
- Использовать современные HR-технологии и аналитические инструменты
Преимущества и особенности:
- Опытные преподаватели – ведущие HR-эксперты
- Актуальные знания и практические навыки
- Геймификация и интерактивные элементы в обучении
- Поддержка карьерного роста и профессионального развития
- Гибкий график обучения, возможность учиться в удобное время
- Подробные разборы реальных бизнес-кейсов
Moscow Business School
17. Директор по персоналу. Профессия – Moscow Business School
Официальный сайт: mbschool.ru
- Полная стоимость: от 161 100 руб
- Стоимость в рассрочку: от 14 917 руб/мес., рассрочка 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, практические задания, тесты, посещение очных или онлайн курсов MBS,участие в закрытом бизнес-клубе Moscow Business School)
- Продолжительность: 10 месяцев
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке
Курс предназначен для специалистов, стремящихся к карьерному росту в сфере управления персоналом. Программа охватывает все ключевые аспекты работы HR-директора, включая управление изменениями, развитие корпоративной культуры, внедрение систем оценки и мотивации персонала. Обучение проводится в очном формате, что позволяет максимально эффективно усваивать материал и применять полученные знания на практике. По окончании курса выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает их компетенции и открывает новые карьерные возможности.
Программа курса включает теоретические и практические занятия, направленные на развитие навыков стратегического управления персоналом, анализа кадровой политики и применения современных HR-технологий. Слушатели курса научатся разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации, оценивать потребности в обучении персонала и проводить кадровые изменения в организации.
Чему научитесь:
- Управление изменениями в организации
- Разработка и внедрение систем оценки и мотивации персонала
- Разработка HR-стратегии и кадровой политики
- Эффективное управление корпоративной культурой
- Анализ и улучшение процессов управления персоналом
Преимущества и особенности:
- Комплексный подход к обучению, включающий теорию и практику
- Возможность рассрочки платежа на 6 или 12 месяцев
- Поддержка и консультации от опытных преподавателей и практиков
- Получение диплома о профессиональной переподготовке
- Актуальные методики и инструменты управления персоналом
- Фокус на практическом применении знаний
- Современные подходы к кадровой безопасности и HR-стратегии
18. Директор по персоналу (HRD) – Московская бизнес-школа
Официальный сайт: mbschool.ru
- Полная стоимость: от 116 100 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 10 750 руб./мес., рассрочка 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, практические задания, тесты, посещение очных или онлайн курсов MBS,участие в закрытом бизнес-клубе Moscow Business School)
- Продолжительность: 5 месяцев
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке и сертификат Moscow Business School
Курс предлагает комплексное обучение для тех, кто хочет углубить свои знания в области управления персоналом. Программа включает в себя модули по стратегическому управлению человеческими ресурсами, оценке и развитию персонала, а также практические задания и итоговую аттестацию.
Обучение проходит в дистанционном формате, что дает возможность учиться в удобное время и из любого места. После успешного завершения программы участники получают диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий квалификацию «Директор по персоналу».
Чему научитесь:
- Разработка и внедрение HR-стратегии
- Оценка и развитие персонала
- Управление трудовыми отношениями и конфликтами
- Привлечение и удержание талантов
- Разработка системы мотивации и вознаграждения
Преимущества и особенности:
- Дистанционный формат обучения
- Гибкий график, позволяющий совмещать с работой
- Индивидуальный подход и поддержка кураторов
- Доступ к учебным материалам 24/7
- Возможность рассрочки платежей
- Получение диплома государственного образца
19. Управление персоналом. Mini-MBA – Moscow Business School
Официальный сайт: mbschool.ru
- Полная стоимость: от 161 100 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 14 916 руб/мес., рассрочка 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, практические задания, тесты, посещение очных или онлайн курсов MBS,участие в закрытом бизнес-клубе Moscow Business School)
- Продолжительность: 8 месяцев
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке и сертификат Moscow Business School
Курс «Управление персоналом. Mini-MBA» от Moscow Business School предназначен для HR-менеджеров, HR-директоров и специалистов в области управления персоналом, стремящихся повысить свою квалификацию и расширить знания в области стратегического менеджмента и корпоративного управления. Программа охватывает ключевые аспекты управления человеческими ресурсами, включая современные методы и инструменты, а также обмен опытом с экспертами и практиками отрасли.
Чему научитесь:
- Эффективно решать управленческие задачи
- Применять современные методы корпоративного управления
- Разрабатывать и защищать бизнес-проекты
- Проводить оценку и мотивацию персонала
- Использовать инструменты стратегического планирования
Преимущества и особенности:
- Практическая направленность программы
- Гибкие формы обучения: очно и онлайн
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Возможность сетевого взаимодействия с коллегами
- Поддержка и обратная связь от экспертов
- Доступ к актуальным знаниям и трендам в HR
20. HR-директор: система управления персоналом в организации – Moscow Business School
Официальный сайт: mbschool.ru
- Полная стоимость: 69 900 руб. без учета скидок
- Стоимость в рассрочку: от 2 913 руб/мес., рассрочка 24 месяца
- Формат: дистанционный (авторские видеоматериалы, участие в закрытом бизнес-клубе Moscow Business School)
- Продолжительность: 40 академических часов
- Документ по окончании: сертификат Moscow Business School или удостоверение о повышении квалификации
Курс «HR-директор: система управления персоналом в организации» от Moscow Business School предназначен для профессионалов, стремящихся усовершенствовать свои навыки в области управления персоналом. Программа охватывает ключевые аспекты HR-менеджмента, включая стратегическое планирование, подбор и адаптацию сотрудников, а также мотивацию и оценку персонала. Участники курса научатся разрабатывать эффективные HR-стратегии, внедрять современные методы управления и адаптировать существующие системы под новые реалии рынка.
Курс поможет HR-специалистам понять своё место в иерархии компании и наладить взаимодействие с другими подразделениями. Также программа акцентирует внимание на управлении персоналом в условиях неопределенности и изменений, что особенно актуально в текущих экономических условиях.
Чему научитесь:
- Разработка функциональной стратегии управления персоналом
- Подбор, адаптация, оценка и аттестация сотрудников
- Корректировка и повышение эффективности HR-систем
- Внедрение практик корпоративного обучения и планирование бюджета
- Разработка долгосрочных мотивационных схем
- Управление персоналом в условиях неопределенности
- Систематизация знаний в области кадровой безопасности
Преимущества и особенности:
- Комплексный подход к обучению с акцентом на практические навыки
- Актуальные методики и инструменты для HR-директоров
- Возможность очного и онлайн-обучения
- Сертификат по окончании курса
- Гибкая система оплаты, включая рассрочку
- Поддержка от ведущих специалистов в области HR
- Участие в программе привилегий Moscow Business School
21. Директор по обучению и развитию персонала – Moscow Business School
Официальный сайт: mbschool.ru
- Полная стоимость: от 53 900 руб. без учета скидок
- Стоимость в рассрочку: от 2 246 руб/мес., рассрочка 24 месяца
- Формат: дистанционный (авторские видеоматериалы, участие в закрытом бизнес-клубе Moscow Business School)
- Продолжительность: 24 академических часа
- Документ по окончании: сертификат Moscow Business School или удостоверение о повышении квалификации
Курс направлен на профессиональную переподготовку руководителей и специалистов по обучению персонала. Программа охватывает современные методы построения систем корпоративного обучения, учитывая опыт российских и западных компаний. Участники курса научатся формировать целевые группы для обучения, оценивать методы и формы обучения, а также выбирать внешних провайдеров для повышения эффективности образовательных программ.
Слушатели также узнают о новейших трендах в обучении, таких как цифровизация и использование VR/AR, что позволит им внедрять передовые технологии в корпоративное обучение. Практическая часть курса включает разработку специальных программ обучения и оценку их эффективности.
Чему научитесь:
- Построение системы корпоративного обучения
- Формирование обучающих структурных подразделений
- Оценка методов и форм обучения
- Выбор внешних провайдеров обучения
- Оценка эффективности образовательных программ
Преимущества и особенности:
- Практическая направленность курса
- Современные методы и технологии обучения
- Возможность посещения бесплатного пробного урока
- Участие в программе привилегий Moscow Business School
- Опытные преподаватели и тренеры
- Разработка программ обучения на основе диагностики корпоративной культуры
- Формирование категорий кадрового резерва
- Цифровизация и индивидуализация обучения
Московский Институт Профессионального Образования (МИПО)
22. Директор по персоналу – МИПО
Официальный сайт: mipo.msk.ru
- Полная стоимость: от 81 600 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 6 800 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, онлайн-вебинары, кейсы, практические задания и тесты)
- Продолжительность: 9 месяцев
- Документ по окончании: диплом о переподготовке международного образца
Курс предназначен для специалистов, желающих углубить свои знания в области управления персоналом и повысить свою квалификацию. Программа охватывает ключевые аспекты стратегического и операционного управления персоналом, включая стратегическое планирование кадров, разработку и реализацию HR-стратегий, а также управление корпоративной культурой. Обучение проводится в дистанционном формате, что позволяет совмещать учебу с работой и получать доступ к материалам в любое удобное время. В ходе курса слушатели изучат современные методики и инструменты управления персоналом, а также получат практические навыки, необходимые для эффективного выполнения обязанностей HR-директора.
Чему научитесь:
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии
- Управлять процессами подбора и адаптации персонала
- Проводить оценку и аттестацию сотрудников
- Формировать и поддерживать корпоративную культуру
- Организовывать обучение и развитие персонала
- Управлять конфликтами и изменениями в коллективе
- Осуществлять стратегическое планирование кадровых ресурсов
Преимущества и особенности:
- Лицензированные программы и международные дипломы
- Дистанционный формат обучения
- Индивидуальный подход и персональный куратор
- Возможность совмещения учебы с работой
- Актуальный контент, разработанный экспертами
- Гибкие условия оплаты и скидки
- Применение современных образовательных технологий
- Практическая направленность курса
23. HR-менеджер с нуля – МИПО
Официальный сайт: mipo.msk.ru
- Полная стоимость: 48 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 4 000 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, онлайн-вебинары, кейсы, практические задания и тесты)
- Продолжительность: 6 месяцев
- Документ по окончании: диплом о переподготовке международного образца
Курс «HR-менеджер с нуля» от МИПО предлагает комплексное обучение для тех, кто хочет начать карьеру в сфере управления персоналом. Программа рассчитана на новичков и охватывает все ключевые аспекты HR-деятельности, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников. Формат курса включает в себя лекции, практические занятия и вебинары, что позволяет получить не только теоретические знания, но и практические навыки.
Чему научитесь:
- Понимать специфику работы в HR и ориентироваться в основных направлениях этой сферы.
- Проводить эффективный подбор персонала и адаптацию новых сотрудников.
- Создавать программы обучения и развития для персонала.
- Использовать HR-аналитику для принятия обоснованных решений.
- Работать с основными HR-инструментами и цифровыми решениями.
- Знать основы трудового законодательства.
- Оценивать и развивать HR-бренд компании.
Преимущества и особенности:
- Гибкий график обучения, что позволяет совмещать учебу с работой.
- Доступ к курсу остается навсегда, что позволяет возвращаться к материалам по мере необходимости.
- Практическая направленность курса – реальные кейсы и задания.
- Поддержка от опытных преподавателей и кураторов.
- Возможность рассрочки платежей, что делает обучение более доступным.
- Сертификат о прохождении курса, признанный на рынке труда.
- Шаблоны и инструменты от экспертов, которые можно применять на практике.
24. Управление персоналом – МИПО
Официальный сайт: mipo.msk.ru
- Полная стоимость: 150 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: 12 500 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, онлайн-вебинары, кейсы, практические задания и тесты)
- Продолжительность: 6 месяцев
- Документ по окончании: диплом Master of Business Administration международного образца
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» в МИПО предназначена для специалистов, желающих углубить свои знания и навыки в области управления человеческими ресурсами. Курс включает тематические модули, охватывающие такие аспекты, как стратегическое управление человеческими ресурсами, развитие системы менеджмента качества, технологии обучения и развития персонала, HR-аналитика и автоматизация HR-процессов. Программа разработана с учетом современных требований рынка и лучших мировых практик, что позволяет выпускникам успешно применять полученные знания на практике.
Чему научитесь:
- Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Разработка и внедрение систем оценки и аттестации персонала
- Организация обучения и развития сотрудников
- HR-аналитика и использование информационных технологий в управлении персоналом
Преимущества и особенности:
- Лицензированные программы и международные приложения к дипломам
- Возможность обучения без отрыва от работы благодаря дистанционному формату
- Опытные преподаватели с международной практикой
- Актуальные и регулярно обновляемые учебные материалы
- Гибкая система оплаты с возможностью рассрочки
- Высокий процент трудоустройства и карьерного роста выпускников
25. Управление персоналом, MBA – МИПО
Официальный сайт: mipo.msk.ru
- Полная стоимость: 240 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: 20 000 руб/мес., беспроцентная рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, онлайн-вебинары, кейсы, практические задания и тесты)
- Продолжительность: 1 год 6 месяцев
- Документ по окончании: диплом Master of Business Administration международного образца
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» в Московском Институте Профессионального Образования предназначена для руководителей и HR-специалистов, желающих повысить свои компетенции в области управления человеческими ресурсами. Курс ориентирован на изучение стратегий найма, адаптации и развития сотрудников, а также на освоение современных IT-технологий в HR. Учащиеся получат практические навыки по автоматизации HR-процессов и научатся эффективно управлять персоналом с использованием передовых методик.
В процессе обучения слушатели изучат стратегии формирования кадровой политики, методы оценки и аттестации персонала, а также инструменты развития корпоративной культуры и бренда работодателя. Программа курса включает в себя модули по стратегическому управлению человеческими ресурсами, развитию системы менеджмента качества и коммуникационному менеджменту.
Чему научитесь:
- Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Технологии обучения и развития персонала
- Коммуникационный менеджмент
- HR-аналитика и автоматизация HR-процессов
- Оценка и аттестация персонала
- Развитие системы менеджмента качества
Преимущества и особенности:
- Международный диплом, признанный в России и за рубежом
- Возможность обучения без отрыва от работы благодаря дистанционному формату
- Преподаватели – ведущие российские и зарубежные эксперты с большим опытом
- Актуальные программы, разработанные на основе лучших мировых практик
- Возможность рассрочки платежей
- Практическая направленность обучения
- Обновление программы на основе текущих исследований рынка
Skillbox
26. Эффективный руководитель – Skillbox
Официальный сайт: skillbox.ru
- Полная стоимость: от 125 000 руб. в зависимости от тарифа
- Стоимость в рассрочку: от 4 167 руб/мес. в зависимости от тарифа, рассрочка на 30 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы и практические задания)
- Продолжительность: 6 месяцев
- Документ по окончании: cертификат об окончании курса
Курс «Эффективный руководитель» от Skillbox предназначен для тех, кто стремится к развитию своих управленческих навыков. Программа охватывает все ключевые аспекты руководства: от стратегического планирования до управления командой и принятия решений на основе данных. Учебный материал включает в себя видеолекции, практические задания и индивидуальную работу с куратором. Выпускники получают диплом, подтверждающий их квалификацию, что значительно повышает их шансы на успешную карьеру в сфере управления.
Чему научитесь:
- Определять цели и задачи бизнеса
- Анализировать данные и принимать решения
- Управлять командой в офисе и удалённо
- Выстраивать операционную стратегию
- Аргументированно доносить свои мысли
- Создавать презентации для любых целей
Преимущества и особенности:
- Практические кейсы и реальные задачи
- Поддержка личного куратора
- Гибкий график обучения
- Обратная связь и оценка домашних заданий
- Доступ к закрытой группе в мессенджере
- Возможность получения курса в подарок
- Проверенные методики от практикующих специалистов
27. HR-менеджер с нуля – Skillbox
Официальный сайт: skillbox.ru
- Полная стоимость: от 80 000 руб.
- Стоимость в рассрочку: 3 336 руб/мес., рассрочка на 24 месяца
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, онлайн-вебинары и практические задания)
- Продолжительность: 3 месяца
- Документ по окончании: cертификат об окончании курса
Курс предназначен для тех, кто хочет начать карьеру в области управления персоналом. Программа обучения включает в себя изучение всех ключевых направлений работы HR-специалиста: от подбора и адаптации сотрудников до управления внутренними коммуникациями и аналитики. Студенты получат не только теоретические знания, но и практические навыки, которые можно будет применять в реальных рабочих ситуациях. Обучение проводится в удобном онлайн-формате, что позволяет совмещать его с работой или учебой.
Чему научитесь:
- Подбор персонала и проведение интервью.
- Адаптация новых сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Управление внутренними коммуникациями.
- Использование HR-аналитики для повышения эффективности.
- Работа с HR-метриками и аналитическими инструментами.
- Разработка и реализация программ обучения и развития персонала.
- Проведение exit-интервью и управление процессами увольнения.
Преимущества и особенности:
- Практическая направленность курса с реальными кейсами.
- Обучение у экспертов-практиков из крупных компаний.
- Индивидуальная обратная связь от кураторов.
- Доступ к материалам курса на постоянной основе.
- Гибкий график обучения, который можно совмещать с работой.
- Сертификат по окончании курса, который ценится работодателями.
- Поддержка в трудоустройстве после завершения курса.
- Использование современных технологий, включая нейросети, для автоматизации HR-процессов.
Яндекс Практикум
28. Курс «Управление командой» – Яндекс Практикум
Официальный сайт: practicum.yandex.ru
- Полная стоимость: 72 000 руб. (базовый), 112 500 руб. (расширенный)
- Стоимость в рассрочку: от 19 000 руб/мес. (базовый) и 29 500 руб/мес. (расширенный), рассрочка на 4 месяца
- Формат: дистанционный (индивидуальные консультации, практические задания)
- Продолжительность: 4 месяца
- Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации
Курс «Управление командой» от Яндекс Практикум предназначен для руководителей, стремящихся улучшить свои навыки управления персоналом и командой. В течение обучения участники изучают ключевые аспекты командного менеджмента, включая постановку задач, делегирование, контроль выполнения и мотивацию сотрудников. Курс включает как теоретические знания, так и практические занятия, что позволяет слушателям сразу применять полученные знания в своей профессиональной деятельности. Основная цель курса – помочь руководителям создавать эффективные команды и добиваться высоких результатов за счет правильного управления и мотивации сотрудников.
Программа курса охватывает все необходимые навыки для успешного управления командой, такие как регулярный менеджмент, расстановка приоритетов, оперативное управление, построение корпоративной культуры и наем новых сотрудников. В дополнение к этому, участники изучат методы оценки эффективности работы команды и индивидуальных сотрудников, научатся проводить performance review и корректирующую обратную связь.
Чему научитесь:
- Постановка задач и делегирование по методике SMART
- Управление приоритетами и ожиданиями команды
- Проведение встреч и коммуникация с командой
- Анализ и повышение эффективности команды
- Мотивация и развитие сотрудников
- Создание процессных карт и оптимизация процессов
- Наем и адаптация новых сотрудников
- Построение корпоративной культуры
Преимущества и особенности:
- Обучение у опытных специалистов с многолетним опытом в IT и менеджменте
- Доступ к практическим кейсам и реальным проектам
- Индивидуальные консультации и воркшопы
- Гибкий график обучения, позволяющий совмещать учебу с работой
- Доступ к сообществу выпускников и возможность обмена опытом
- Развитие soft skills, необходимых для эффективного руководства
- Поддержка куратора на протяжении всего курса
- Возможность учиться из любой точки мира
29. HR-менеджер – Яндекс Практикум
Официальный сайт: practicum.yandex.ru
- Полная стоимость: 92 000 руб. с учетом скидки
- Стоимость в рассрочку: 19 500 руб/мес., рассрочка 4 месяца
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, практические задания, проектная работа)
- Продолжительность: 5 месяцев
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке
Курс HR-менеджер от Яндекс Практикум предлагает глубокое погружение в профессию с нуля. Программа охватывает все ключевые аспекты HR-менеджмента: от рекрутинга до увольнения сотрудников. Студенты учатся анализировать HR-процессы, управлять персоналом, разрабатывать стратегии адаптации и развития сотрудников. Курс включает в себя теоретические и практические модули, которые помогут закрепить знания и применить их на практике. Важной частью курса являются воркшопы с опытными HR-менеджерами, которые делятся своими знаниями и опытом.
Чему научитесь:
- Анализировать HR-процессы и разрабатывать стратегические планы
- Управлять рекрутингом и подбором персонала
- Проводить адаптацию новых сотрудников
- Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития
- Решать конфликтные ситуации и управлять изменениями в коллективе
- Использовать HR-инструменты, такие как Хантфлоу, HeadHunter и Яндекс Формы
Преимущества и особенности:
- Современные методики и актуальные инструменты обучения
- Поддержка наставников и кураторов на всех этапах обучения
- Практические задания и проекты для портфолио
- Гибкий график занятий, возможность учиться в любое время
- Доступ к чату с другими студентами и профессионалами
- Возможность получить помощь с трудоустройством после завершения курса
Нетология
30. Как стать результативным руководителем – Нетология
Официальный сайт: netology.ru
- Полная стоимость: 29 700 руб.
- Стоимость в рассрочку: от 2 601 руб/мес., рассрочка на 12 месяцев
- Формат: дистанционный (видеолекции, онлайн-вебинары, практические задания)
- Продолжительность: 2 месяца
- Документ по окончании: удостоверение о повышении квалификации
Курс разработан для тех, кто стремится повысить свою квалификацию в области управления. Программа курса включает теоретические и практические занятия, которые помогут участникам систематизировать знания по управлению командой и финансами, освоить методы делегирования и постановки задач, а также развить навыки проведения эффективных совещаний и внедрения инструментов мотивации персонала.
Во время курса участники научатся оценивать и подбирать сотрудников, разрабатывать индивидуальные планы развития и оптимизировать работу компании. Программа охватывает важные аспекты создания внутренней культуры компании и стимулирования сотрудников для достижения лучших результатов.
Чему научитесь:
- Управление командой и финансами
- Постановка задач и контроль их выполнения
- Эффективное проведение совещаний
- Инструменты вовлечения и развития сотрудников
- Оценка, подбор, адаптация и вовлечение сотрудников
- Разработка индивидуального плана развития
Преимущества и особенности:
- Гибкий график обучения, который позволяет совмещать работу и учебу
- Доступ к актуальным материалам и кейсам от экспертов рынка
- Практические задания и кейсы для закрепления знаний
- Поддержка и консультации от опытных наставников
- Получение сертификата, подтверждающего повышение квалификации
- Возможность оплаты частями
31. HR-менеджер – Нетология
Официальный сайт: netology.ru
- Полная стоимость: 99 800 руб.
- Стоимость в рассрочку: 2 916 руб/мес., рассрочка на 36 месяцев
- Формат: дистанционный (видеоматериалы, онлайн-вебинары и практические задания)
- Продолжительность: 8 месяцев
- Документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке
Курс «HR-менеджер» от Нетологии предлагает полное погружение в профессию управления человеческими ресурсами. За время обучения, студенты освоят ключевые компетенции HR-менеджера, включая рекрутмент, адаптацию, развитие персонала и HR-аналитику. Программа курса включает много теории и практики, что позволяет получить практический опыт через вебинары, воркшопы и финальный проект. Студенты также получат помощь в трудоустройстве через Центр развития карьеры Нетологии.
Чему научитесь:
- Понимать ключевые функции и задачи HR-менеджера
- Применять продуктовый подход в HR-процессах
- Анализировать и визуализировать данные по персоналу
- Разрабатывать и внедрять стратегии найма и адаптации сотрудников
- Оценивать и развивать кадровый потенциал компании
Преимущества и особенности:
- Практическое обучение через реальные кейсы и проекты
- Возможность пройти практику и получить рекомендации от HR-специалистов
- Доступ к вебинарам с экспертами и полезным материалам в личном кабинете
- Поддержка трудоустройства после завершения курса
- Формирование собственного портфолио
- Гибкий график обучения с возможностью просмотра записей вебинаров
Обязанности и функции директора по персоналу
Директор по персоналу играет ключевую роль в любой организации, отвечая за управление человеческими ресурсами и разработку стратегий для улучшения рабочих процессов. Основные обязанности и функции директора по персоналу включают:
- Разработка HR-стратегии: cоздание и реализация долгосрочной стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании.
- Управление набором персонала: организация и контроль процесса найма, включая разработку вакансий, проведение собеседований и адаптацию новых сотрудников.
- Обучение и развитие сотрудников: планирование и проведение тренингов, семинаров и других программ для повышения квалификации сотрудников.
- Управление производительностью: оценка эффективности работы сотрудников, разработка и внедрение систем мотивации и вознаграждений.
- Создание корпоративной культуры: формирование и поддержание положительного корпоративного климата, развитие корпоративных ценностей и норм.
- Управление трудовыми отношениями: разрешение конфликтов, проведение переговоров с профсоюзами и сотрудниками, обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Администрирование заработной платы и льгот: разработка и управление системой оплаты труда, включая расчет заработной платы, управление льготами и компенсациями.
- Разработка политики и процедур: создание и обновление внутренних политик и процедур, касающихся управления персоналом, включая правила внутреннего распорядка, дисциплинарные меры и процедуры увольнения.
- Мониторинг и анализ HR-метрик: сбор и анализ данных о персонале, таких как текучесть кадров, уровень удовлетворенности сотрудников, производительность труда и другие ключевые показатели.
Директор по персоналу также тесно взаимодействует с другими руководителями и отделами компании для обеспечения согласованности HR-стратегии с общими бизнес-целями. Он играет важную роль в построении эффективной и продуктивной рабочей среды, способствующей достижению успеха компании.
Какие зарплаты в России у HR-директоров в 2024 году
В 2024 году зарплаты HR-директоров в России значительно варьируются в зависимости от региона, размера компании и отрасли. Важно учитывать эти факторы при анализе рынка труда для данной должности.
Региональные различия
- Москва: в столице зарплаты HR-директоров самые высокие, они могут достигать до 500 000 рублей в месяц.
- Санкт-Петербург: в среднем HR-директора здесь зарабатывают около 250 000 рублей в месяц.
- Другие регионы: в регионах зарплаты HR-директоров варьируются от 100 000 до 200 000 рублей в месяц.
Зависимость от размера компании
- Крупные компании: в больших корпорациях HR-директора могут рассчитывать на зарплаты до 600 000 рублей в месяц.
- Средние компании: в среднем звене компании выплачивают HR-директорам от 200 000 до 400 000 рублей в месяц.
- Малый бизнес: в небольших компаниях зарплаты могут составлять от 100 000 до 200 000 рублей в месяц.
Отраслевые различия
- IT и технологии: в этой сфере зарплаты HR-директоров могут достигать до 550 000 рублей в месяц.
- Производство: в производственном секторе зарплаты составляют около 300 000 рублей в месяц.
- Финансы и банковская сфера: здесь HR-директора могут зарабатывать до 450 000 рублей в месяц.
![[ТОП-13] курсов по инструментам аналитики данных, дистанционное обучение основам статистики и всем необходимым для работы инструментам](/ru/community/article/e4/e41554c433640915e6e07b4014ed1465_thumb.png)
Комментарии