Автор: Коструб Сергей, заместитель генерального директора по технологическим вопросам компании «Производственная безопасность и экология» (ПБЭ)
Каждый день вы, как руководитель или специалист, несете ответственность за безопасность людей на предприятии. За цифрами отчетов, графиками проверок и стопками приказов стоят человеческие жизни и благополучие семей. Охрана труда в 2026 году – это вообще другая весовая категория по сравнению с тем, что мы помним десятилетие назад. Сейчас речь уже не про «галочку» ради проверки: вопросы безопасности напрямую влияют на то, как клиенты видят бренд, как коллектив относится к компании и даже на итоговую стоимость кредитов (банки внимательно смотрят на уровень управляемых рисков). Проигнорируешь систему – и рискуешь потерять не только лицензию, но и уважение команды.
Но вот что удивительно: за этим качественным скачком стоит довольно прозаичная рутина – тонны документов, куча новых регламентов чуть ли не каждый квартал, плюс желание контролировать буквально каждый шаг сотрудников, особенно если речь о крупных стройках или промышленности. Засыпаетесь бумагами – времени на живую работу не остаётся.
Можно ли выдохнуть? Да, если есть верные цифровые помощники. Я сам каждый день ковыряюсь в этих продуктах – вместе с командами инженеров пробуем внедрять их в абсолютно разных компаниях: от заводов до офисных центров. И за последние пару лет стало понятно: без современных IT-решений мало кто справится с этим хаосом.
Давайте разберём, кто сегодня реально рулит рынком охраны труда – какие платформы не просто автоматизируют «отчётность», а становятся настоящей опорой для специалистов по безопасности. Я выбрал десятку ключевых решений для охраны труда, которые задают тон в 2026 году. Мы посмотрим и на сервисы для стройплощадок с дронами-наблюдателями, и на простые приложения для айтишников. А главное – какой инструмент подойдёт именно вашей отрасли (что хорошо строителю с рацией – то бессмысленно внедрять в банке). Вы узнаете:
- Как современное программное обеспечение для охраны труда превращает рутину в управляемый процесс.
- Какие платформы для охраны труда лидируют по интеграции и глубине проработки задач.
- На что ориентироваться при выборе системы: функционал, цена, надежность или репутация.
- Какие тренды в области безопасности труда задают тон на ближайшие годы.
Мы пройдем путь от понимания общих задач до детального разбора каждого решения. В конце вы сможете четко определить, какой следующий шаг сделать вашей компании для создания по-настоящему безопасной среды. Погружаемся.
Решения для охраны труда: суть, цели и задачи
Решения для охраны труда – это комплексные программные продукты. Они созданы для перевода управления безопасностью из режима постоянного «тушения пожаров» в режим стратегического планирования. Их цель – создать экосистему, где каждый процесс взаимосвязан и контролируем.
В 2026 году такие системы выступают в роли «цифрового щита» предприятия. Они помогают автоматизировать контроль за сотнями событий: сроки медосмотров, выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ), инструктажи, специальная оценка условий труда (СОУТ). Онлайн сервисы для охраны труда и коробочные программы для инженера по охране труда обеспечивают соответствие законодательству и помогают создавать культуру безопасности.
Внедрение подобного решения – это инвестиция не только в избежание штрафов, но и в социальную ответственность, производительность и деловую репутацию компании.
Методология сравнения: как мы оценивали решения для охраны труда
Прежде чем представить рейтинг, важно объяснить, по каким принципам мы оценивали системы. Как технологический директор разработчика, я уверен: универсального «лучшего для всех» продукта не существует. Ключ к успеху – в соответствии системы специфике вашего бизнеса.
Мы сравнивали программы для работы инженеров охраны труда по пяти ключевым критериям. Первый – технологические возможности и глубина проработки. Важно, насколько система охватывает полный цикл управления: от СОУТ и учёта СИЗ до расследования происшествий и обучения.
Второй критерий – надёжность и безопасность. Мы учитывали статус в Реестре российского ПО, соответствие требованиям по защите персональных данных (ФЗ-152) и отказоустойчивость архитектуры.
Третий аспект – удобство использования (UX). Может ли специалист разобраться в системе без долгого обучения? Насколько интерфейс интуитивен, а процессы логичны? Особенно важна возможность работы с мобильных устройств прямо на объекте.
Четвёртый критерий – диапазон цен и гибкость модели оплаты. Мы рассматривали как классические продукты с разовой лицензией, так и облачные сервисы с подпиской. Для малого бизнеса важен низкий порог входа, для крупного – прозрачность масштабирования.
Пятый пункт – репутация и опыт поставщика. Доверие к вендору, количество успешных внедрений, активность в обновлениях и качество поддержки напрямую влияют на долгосрочный успех проекта. На основе этих критериев мы составили объективную картину рынка.
Сравнительная таблица решений для охраны труда в 2026 году
|
Название системы |
Ключевые особенности |
Идеальный пользователь |
Уровень цен / Модель |
|
Комплексный охват всех процессов, глубокая интеграция с экосистемой 1С, электронная подпись документов, обмен с реестром Минтруда. |
Средний и крупный бизнес различных отраслей, нуждающийся в полной автоматизации и интеграции с учётными системами. |
Средний и высокий. Разовая покупка лицензии + ежегодное сопровождение. |
|
|
Акцент на дистанционном обучении и проверке знаний: видеоуроки, симулятор экзаменов Ростехнадзора. |
Компании, которым нужно организовать массовое легальное обучение персонала с минимумом затрат на инфраструктуру. |
Средний. Подписка (SaaS), зависит от количества обучающихся. |
|
|
Облачный сервис «все-в-одном» с упором на электронный документооборот и ЭЦП. Большая библиотека готовых курсов. |
Специалисты и аутсорсинговые компании, ценящие скорость запуска. Малый и средний бизнес. |
Низкий и средний. Подписка на основе количества сотрудников. |
|
|
Интуитивный личный кабинет с умным календарём-планировщиком. Покрывает основные блоки: СОУТ, СИЗ, медосмотры. |
Специалист по охране труда на небольшом или среднем предприятии, который хочет быстро навести порядок. |
Низкий. Подписка с фиксированной ежемесячной платой. |
|
|
Аппаратно-программный комплекс для контроля на рабочих местах: терминалы для предсменного инструктажа и тестирования. |
Производственные объекты с высокими рисками, где нужен обязательный фиксируемый допуск сотрудника к смене. |
Высокий. Разовое приобретение оборудования и ПО. |
|
|
Low-code платформа для моделирования и автоматизации уникальных бизнес-процессов в области охраны труда. |
Крупные компании со специфичными процессами, имеющие в штате бизнес-аналитиков. |
Высокий. Лицензия на платформу и стоимость внедрения. |
|
|
Коробочное ПО для установки на свой сервер. Работа без интернета, бессрочная лицензия. |
Компании с требованиями к изолированности данных или не желающие зависеть от ежемесячных платежей. |
Средний. Разовая оплата. |
|
|
Бесплатный онлайн-сервис с фокусом на шаблонах документов (300+ форм) и методической поддержке сообщества. |
Начинающий специалист по охране труда, ИП или маленькая компания для первичного оформления документов. |
Бесплатный (базовый функционал). |
|
|
Корпоративная платформа для холдингов. Упор на сквозные процессы, внутренние аудиты, KPI и управление подрядчиками. |
Крупные холдинги, госкомпании, предприятия с разветвлённой филиальной сетью. |
Высокий. Индивидуальный расчет. |
|
|
Специализация на цифровизации работ повышенной опасности: электронные наряды-допуски, контроль подрядчиков. |
Нефтегазовая отрасль, химическая промышленность, металлургия – предприятия с большим объёмом опасных работ. |
Очень высокий. Внедрение масштабных проектов «под ключ». |
Глубокий анализ лидеров рынка
Прежде чем перейти к детальному разбору, важно отметить: настоящим лидером на рынке становится не просто программный продукт с широким функционалом, а экосистема, которая становится органичной частью бизнес-процессов компании. Такой подход обеспечивает не только контроль за исполнением норм, но и создание устойчивой культуры безопасности. В этом разделе мы подробно рассмотрим решения для охраны труда, которые задают высокую планку для комплексной автоматизации в России.
1С:Производственная безопасность. Охрана труда
Этот продукт – не просто еще одна «коробка» для автоматизации, а настоящий центр управления безопасностью на предприятии. Представьте – все, что связано с охраной труда, собирается в одном цифровом пространстве: от результатов СОУТ до медосмотров и выдачи СИЗ. Как только появляются свежие данные по условиям труда, система тут же «подсказывает», кому, когда пройти медкомиссию, а где пора обновлять экипировку. Никаких ручных сверок и дедлайнов в голове – все лежит на плечах автоматики.
В основе всей этой истории – платформа «1С:Предприятие 8», и это действительно серьезный фундамент. Система тянет большие объемы данных, легко растет вместе с компанией и при этом не буксует из-за перегрузки. И пара деталей, которые экономят массу времени на рутине: можно подгружать результаты СОУТ сразу из xml-файлов (не нужно превращаться в оператора-разнорабочего), подписывать документы ЭЦП прямо в приложении, да еще и интеграция с 1С-шными кадровыми решениями реализована «из коробки»: ЗУП, Бухгалтерия – всё видит друг друга без дополнительных танцев с бубном. Привести всё это к единой картине – задача непростая, но, когда она решена, начинаешь чувствовать настоящий цифровой порядок в тех вещах, которые раньше разваливались на кучки бумажек и электронных таблиц.
Надёжность и безопасность
Продукт работает в коробочной модели, данные хранятся на сервере заказчика, что гарантирует полный контроль и соответствие ФЗ-152. Решение входит в Единый реестр российского ПО. Платформа обеспечивает разграничение прав доступа и сохранение истории изменений.
Удобство использования
Интерфейс «Такси» интуитивно понятен пользователям 1С. Вся информация о сотруднике собрана в одном окне, что экономит часы работы. Возможна работа через веб-браузер или мобильное приложение.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Модель основана на разовой покупке лицензий. Например, лицензия на 5 рабочих мест стоит от 46 000 рублей. Дополнительно оплачивается ежегодное сопровождение (1С:ИТС). Это классическая модель с понятными долгосрочными затратами.
Репутация и опыт поставщика
Продукт разработан компанией «ПБЭ» при поддержке фирмы «1С». Это флагманское отраслевое решение, которое используют более 2500 компаний. Поставщик обладает глубоким опытом и регулярно выпускает обновления.
Для кого это решение особенно удачно
Для средних и крупных предприятий (производство, транспорт, строительство), которым нужна полноценная система управления охраной труда (СУОТ), глубоко встроенная в бизнес-процессы. Идеальный выбор для компаний, уже использующих экосистему 1С. Решение предоставляет мощные инструменты для управленческой аналитики, полностью соответствуя потребностям комплексной программы охрана труда для руководителей и специалистов.
Courson
Платформа специализируется на дистанционном обучении. Её ключевые технологии – интерактивные видеоуроки, автоматическое тестирование и уникальный симулятор экзамена Ростехнадзора.
Надёжность и безопасность
Это облачный сервис (SaaS) с серверами на территории России. Безопасность обеспечивается политиками облачного провайдера в соответствии с требованиями к персональным данным.
Удобство использования
Интерфейс максимально упрощён для назначения курсов и отслеживания прогресса обучения. Сотрудники получают лёгкий доступ к материалам с любых устройств.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Подписочная модель (SaaS). Стоимость зависит от количества обучающихся и выбранного пакета курсов. Подходит для прогнозируемых ежегодных расходов на обучение.
Репутация и опыт поставщика
Известный игрок на рынке корпоративного онлайн-обучения, особенно в сферах промышленной безопасности. Имеет обширную сеть партнёров-учебных центров.
Для кого это решение особенно удачно
Для компаний, у которых обучение и аттестация персонала – первостепенная задача. Идеально для организаций с большим количеством сотрудников, подлежащих периодической проверке знаний.
EcoStandard.soft
Это облачный сервис «все-в-одном» с акцентом на электронный документооборот. Ключевые преимущества: встроенная электронная подпись (ЭЦП), автоматическая выгрузка сведений в реестр Минтруда, собственная система дистанционного обучения (СДО).
Надёжность и безопасность
Решение входит в реестр российского ПО. Данные хранятся в защищённом облаке поставщика. Для крупных клиентов предлагается опция выделенного сервера.
Удобство использования
Заявленная быстрая настройка «за 15 минут». Интерфейс позиционируется как простой и интуитивный. Уникальная фича – штрихкодирование документов для удобства поиска.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Чёткая подписочная модель с помесячной оплатой за каждого сотрудника (например, от ~35 руб./чел./мес.). Есть бесплатный тариф с ограничениями. Низкий порог входа.
Репутация и опыт поставщика
Разработчик – российская компания, участник «Сколково». Сервис заявляет о крупной клиентской базе, что говорит о массовости решения.
Для кого это решение особенно удачно
Для малого и среднего бизнеса, аутсорсинговых компаний и специалистов, которые хотят быстро перейти на электронный документооборот без глубокой интеграции. то удобный и быстрый онлайн-инструмент, который хорошо справляется с задачами типовой программы для специалиста по охране труда
ОТОР
Облачный личный кабинет-планировщик, покрывающий ключевые задачи: учёт СИЗ, медосмотров, инструктажей. Основной акцент – автоматическое формирование документов и «Умный календарь», который агрегирует все события.
Надёжность и безопасность
Облачное решение, работающее на российских серверах, аккредитованных по требованиям 152-ФЗ. Поставщик предоставляет сертификаты по запросу.
Удобство использования
Главная сила – в ориентированности на ежедневное планирование. Календарь с напоминаниями служит единой точкой входа для специалиста, снижая когнитивную нагрузку.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Подписка с фиксированной ежемесячной платой в зависимости от лимита сотрудников (например, от 2900 руб./мес. за до 100 чел.). Понятная модель без скрытых платежей.
Репутация и опыт поставщика
Молодой и амбициозный проект, который делает ставку на эргономику и удобство для специалиста. Активно развивается, собирает обратную связь.
Для кого это решение особенно удачно
Для специалистов по охране труда на небольших и средних предприятиях, которые устали от ведения разрозненных журналов. Идеальный цифровой помощник для ежедневного контроля.
UMS (ЮМС) – Система охраны труда и техники безопасности
Аппаратно-программный комплекс для контроля на точке доступа. Включает идентификацию (карты, отпечатки), проведение предсменных инструктажей на терминалах, фотофиксацию процесса.
Надёжность и безопасность
Высокая аппаратная надёжность промышленных терминалов. Система работает локально на предприятии, данные полностью контролируются заказчиком.
Удобство использования
Удобство для руководства – в неоспоримости доказательств проведения инструктажа. Для сотрудника процесс формализован и происходит непосредственно перед допуском к работе.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Высокие разовые капитальные затраты на закупку оборудования (терминалы, сканеры) и ПО. Модель подходит для бюджета на модернизацию системы безопасности.
Репутация и опыт поставщика
Специализированный поставщик решений для промышленной безопасности и контроля доступа. Опыт работы с крупными промышленными предприятиями.
Для кого это решение особенно удачно
Для опасных производственных объектов (заводы, энергетика), где требуется жёсткое гарантированное соблюдение процедуры допуска. Решение для фиксации и доказательности.
Comindware – автоматизация бизнес‑процессов охраны труда
Low-code платформа для моделирования уникальных бизнес-процессов. Не готовая программа по охране труда, но инструмент для её создания с нуля под специфику компании.
Надёжность и безопасность
Коробочное или облачное ПО предприятия-класса. Высокая надёжность платформы, проверенная в автоматизации критичных процессов. Данные под полным контролем заказчика.
Удобство использования
Удобство для бизнес-аналитиков, которые могут конфигурировать процессы без глубокого программирования. Для конечных пользователей – чёткие маршруты согласований.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Высокая стоимость лицензий на платформу и значительные затраты на внедрение (от 1,5 млн руб.). Модель предполагает крупные инвестиции в цифровую трансформацию.
Репутация и опыт поставщика
Вендор с репутацией поставщика корпоративных BPMS-платформ. Имеет опыт реализации сложных проектов в крупных компаниях.
Для кого это решение особенно удачно
Для крупных холдингов с уникальными процессами в области охраны труда, которые не укладываются в типовые решения. Выбор для компаний со штатными бизнес-аналитиками.
ФИ‑ОТ
Коробочное программное обеспечение для установки на ПК. Покрывает базовый функционал: документооборот, учёт СИЗ, медосмотров. Ключевая особенность – работа без интернета.
Надёжность и безопасность
Данные хранятся локально на компьютере пользователя, что обеспечивает изоляцию, но требует самостоятельного резервного копирования. Независимость от внешних серверов.
Удобство использования
Классический Windows-ориентированный интерфейс. Позволяет глубоко настраивать отчёты. Однако отсутствуют автоматические уведомления и напоминания.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Разовая покупка бессрочной лицензии (цены от 20 000 до 60 000 ₽). Отсутствие абонентской платы – главное финансовое преимущество.
Репутация и опыт поставщика
Небольшой разработчик, ориентированный на нишевый сегмент пользователей, которые ищут независимое и постоянное решение без подписок.
Для кого это решение особенно удачно
Для специалистов на небольших предприятиях или удалённых объектах, где есть проблемы со стабильным интернетом. Для тех, кто не хочет ежемесячных платежей.
ПСОТ Проф
Бесплатный онлайн-сервис с фокусом на нормативно-справочной информации. Основное: библиотека шаблонов документов (300+ форм), чек-листы для самоаудита, анонсы изменений законодательства.
Надёжность и безопасность
Бесплатный облачный сервис базового уровня. Для хранения документов можно использовать облако сервиса или вести учёт в нём, храня файлы локально.
Удобство использования
Очень простой интерфейс для поиска нужного шаблона или методички. Сервис выступает как вспомогательная справочная система, а не инструмент оперативного управления.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Бесплатный базовый функционал. Монетизация может строиться на платных мероприятиях или консультировании.
Репутация и опыт поставщика
Известное в профессиональной среде сообщество специалистов. Репутация строится на экспертизе создателей и активности пользователей.
Для кого это решение особенно удачно
Для начинающих специалистов, индивидуальных предпринимателей или сотрудников маленьких компаний, которым нужна помощь в первичном оформлении документов.
ЭРМ «КОТ»
Корпоративная платформа для управления охраной труда в холдингах. Акцент на управленческий учёт: KPI, сквозные проверки и аудиты, бюджетирование, управление подрядчиками.
Надёжность и безопасность
Решение уровня предприятия, развёртываемое на собственной инфраструктуре заказчика или в защищённом облаке. Обеспечивает высокий уровень безопасности.
Удобство использования
Интерфейс ориентирован на руководителей и административный персонал для анализа показателей. Для линейных специалистов может быть менее удобен в оперативной работе.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Высокий ценовой сегмент. Стоимость определяется индивидуально в рамках проекта внедрения. Значительные инвестиции в корпоративную систему.
Репутация и опыт поставщика
Поставщик решений для крупного бизнеса и государственных компаний. Опыт комплексной цифровизации функций охраны труда в масштабах холдингов.
Для кого это решение особенно удачно
Для крупных холдингов, госкомпаний с разветвлённой структурой, которым нужна единая платформа для управления, отчётности и контроля сверху вниз.
ИСОБР
Специализированная платформа для цифровизации работ повышенной опасности. Ключевые модули: электронный наряд-допуск, управление подрядчиками, расследование происшествий. Использует электронные карты объектов, машинное обучение для оценки рисков.
Надёжность и безопасность
Промышленная платформа предприятия-класса, развёртываемая на собственной инфраструктуре заказчика. Рассчитана на работу в сложных условиях.
Удобство использования
Интерфейс заточен под логику подготовки, согласования и проведения опасных работ. Мобильное приложение позволяет работать непосредственно на объекте.
Диапазон цен и гибкость моделей оплаты
Очень высокий ценовой сегмент. Внедрение представляет собой масштабный цифровой проект «под ключ» с глубокой кастомизацией.
Репутация и опыт поставщика
Разработчик позиционирует себя как создатель сквозных цифровых решений для промышленной безопасности. Ориентирован на стратегические проекты в нефтегазовой, химической отраслях.
Для кого это решение особенно удачно
Для крупных компаний из опасных отраслей промышленности, для которых управление работами повышенной опасности и подрядчиками – критическая задача.
Новые технологии и тренды в охране труда в 2026 году
Цифровая трансформация в безопасности – это уже не какая-то модная прихоть или тема докладов для руководства, а реальность, которую невозможно игнорировать. Компании, которые погружаются в этот процесс здесь и сейчас, не только становятся гибче и быстрее – статистика показывает, что они на полном серьезе получают «прибавку» к производительности: примерно 14–15% прироста. А расходы уходят вниз – иногда на добрые 4–6%. Это не фантазии аналитиков, а типичные цифры от тех, кто прошел первыми.
Попробуйте представить себе склад или офис годов этак двухтысячных: бумажные отчеты, охрана с блокнотиками у мониторов… Сейчас тот же процесс мониторинга или реагирования на инциденты автоматизируется парой кликов – и сотрудники тут не для галочки, а потому что умеют работать с данными и принимать решения по сигналу системы.
Короче говоря, цифровые инструменты перестают быть запасным вариантом или благими намерениями на пару лет вперед. Они становятся частью повседневной рутины – как мобильный телефон или корпоративная почта. Если хочешь остаться на плаву и двигаться вместе с рынком, без этого никуда.
Автоматизация процессов охраны труда выходит на новый уровень
Речь идёт не только о замене бумажных журналов, но и о создании связанных экосистем. Данные о состоянии оборудования из систем IoT, графики работ из ERP и результаты медосмотров начинают взаимодействовать, создавая целостную картину рисков.
Использование искусственного интеллекта для мониторинга безопасности
ИИ становится более доступным. Прогнозная аналитика помогает выявлять закономерности в происшествиях и предсказывать потенциально опасные ситуации до их возникновения. Это переход от реагирования к предупреждению.
Экологические стандарты и их влияние на охрану труда усиливаются
С каждым годом бизнес всё сильнее ощущает на себе давление в сфере ESG – экологии, социальной ответственности, корпоративного управления. Уже недостаточно просто рапортовать о снижении травматизма на производстве – заказчики и инвесторы хотят видеть более широкий взгляд: как компания влияет на окружающую среду, что делает для снижения своего экологического следа.
Появились крутые программы для тестирования по охране труда и управления данными, которые заметно облегчает жизнь тем, кто отвечает за ОТ и корпоративную устойчивость. Благодаря им стала реальностью простая интеграция данных по технике безопасности, экологическим инициативам и промышленной безопасности под одной крышей. Вот раньше – это были разрозненные отчёты в разных системах (и попытайся их свести!), а теперь вся картина прозрачна. Для компаний это не только способ соответствовать стандартам и требованиям инспекторов или крупных инвесторов, но и реальный инструмент для работы – можно быстро увидеть проблемные зоны, проанализировать тенденции и понять, где нужно сразу действовать. Если раньше прозрачность была чем-то вроде «неплохо бы иметь», сегодня она становится пропуском во многие крупные проекты и контракты.
Заключение: ваш следующий шаг к безопасному предприятию
Мы детально разобрали десять сильных решений для охраны труда. Каждое из них имеет свою философию и свою нишу. Быстрые онлайн сервисы для охраны труда дают старт за несколько дней. Мощные корпоративные платформы для охраны труда обеспечивают контроль в масштабах холдинга. Специализированные системы решают уникальные отраслевые задачи.
Как сделать финальный выбор? Задайте себе три вопроса. Первый: каков масштаб и специфика вашего бизнеса? Второй: какая задача в области охраны труда отнимает больше всего ресурсов прямо сейчас? Третий: насколько важна интеграция с вашими существующими учетными системами?
Ответы приведут вас к 2-3 наиболее подходящим вариантам из нашего обзора. Следующий логичный шаг – запросить демонстрацию выбранных систем. Увидеть интерфейс, задать вопросы по своим конкретным процессам, оценить лёгкость внедрения.
Давайте вместе создавать безопасную среду, где технологии работают на защиту человека.
Изображение на обложке: Freepik
Комментарии