Поиск специалиста уровня Senior в наше время сравним с голодными играми, не меньше. Раньше специалистов искали просто через скрининг резюме на hh, теперь хантят даже в Tinder.
В последние годы стало сильно больше некомпетентных рекрутеров, которые не понимают разницу между Java и JavaScript или предлагают CTO крупных компаний позиции middle питониста в аутсорсе. И кажется, что репутация профессии рекрутера на рынке в целом пострадала.
Как справляться с хейтом и все-таки хантить тех самых неуловимых сеньоров – разбираемся с Кирой Айрапетовой – HRD в Timeweb и Ирой Руттенберг – Lead Talent Manager в Playrix.
Слушать аудиоверсию: на mave (или выбирайте подходящую платформу).
Смотреть на YouTube весь плейлист подкастов: здесь.
Подкаст выходит при поддержке Timeweb Cloud.
Комментарии