Обучение на HR-менеджера с нуля: [ТОП-20] онлайн-курсов для специалистов по работе с персоналом

HR-менеджер – это специалист, который занимается подбором персонала, адаптацией сотрудников, оценкой эффективности и развитием корпоративной культуры. Чтобы освоить профессию с нуля или повысить квалификацию в сфере HR, можно пройти дистанционные курсы в удобном формате. Мы собрали ТОП-20 онлайн-программ переподготовки и повышения квалификации, которые помогут освоить навыки подбора кадров, мотивации персонала и адаптации новых сотрудников. В подборку вошли дистанционные курсы по направлениям HR-менеджмента, где слушатели изучат методы подбора, инструменты оценки, процессы найма и управления персоналом. Курсы включают практические задания, обучение проходит под руководством опытных преподавателей, а по окончании выдается диплом.

Рейтинг курсов обучения на HR-менеджера

1. Профессия HR-менеджер – Московская Бизнес Академия
2. HR-менеджер – Eduson Academy (по промокоду RATING5 скидка 5%)
3. HR-менеджер – Яндекс Практикум
4. HR-менеджер – Skypro
5. HR-менеджер – Нетология
6. Менеджер по работе с персоналом – Skillbox
7. IT-рекрутинг – Skillfactory
8. Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом – Eduson Academy (по промокоду RATING5 скидка 5%)
9. Онлайн-курс HR-менеджер – Бруноям
10. HR-менеджер – MITM
11. HR-менеджер с нуля – МИПО (по промокоду onlinekursy действует скидка 10%)
12. Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации – АНО «НИИДПО»
13. HR-бизнес-партнёр – Skillbox
14. Специалист по подбору персонала – НАДПО (по промокоду onlinekursy действует скидка 5%)
15. Менеджер по обучению и развитию персонала – Skillbox
16. HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала – Moscow Business School
17. MBA Intensive – City Business School
18. Профессия Менеджер по персоналу – МШП
19. Онлайн-обучение для менеджеров по HR – Школа Контур
20. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации – Moscow Business School

Рассмотрим курсы обучения на специалиста по работе с персоналом подробнее.

1. HR-менеджмент – Московская Бизнес Академия

Официальный сайт: moscow.mba

• Полная стоимость: 62 650 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: от 5 220 руб/мес на 12 месяцев, первый платеж через месяц.
• Формат: дистанционный курс, видеоуроки, практические задания, воркшопы, итоговый проект.
• Продолжительность: 7 месяцев.
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке с занесением в ФРДО.

Программа предназначена для освоения новой профессии в сфере hr и получения практических навыков, необходимых для управления персоналом. Удобный дистанционный формат позволяет совмещать обучение с работой, а учебный процесс построен на практике, адаптации персонала, методах подбора и мотивации сотрудников. Курс актуален как для начинающих специалистов, так и для руководителей кадровых служб, заинтересованных в повышении квалификации. Обучение проходит с участием опытных экспертов, использующих современные инструменты оценки персонала и автоматизации процессов. Завершением служит защита итогового проекта и получение диплома установленного образца.

Чему научитесь:

• освоите методы подбора и найма персонала;
• научитесь проводить оценку персонала и мотивационные мероприятия;
• изучите трудовое законодательство и кадровое делопроизводство;
• овладеете инструментами hr-аналитики и автоматизации;
• научитесь выстраивать процессы адаптации нового сотрудника;
• разработаете систему мотивации сотрудников и стратегии удержания.

Преимущества и особенности:

• Дистанционное обучение без отрыва от работы.
• Актуальная программа, обновленная в апреле 2025 года.
• Доступ к материалам и поддержка кураторов на всем протяжении курса.
• Преподаватели – практикующие эксперты с опытом в крупных компаниях.
• 70% содержания – практические задания, адаптированные под задачи бизнеса.
• Возможность трудоустройства и консультации по карьерному развитию.
• Проработка реальных кейсов и формирование конкурентного портфолио.
• Возврат полной стоимости обучения в течение 14 дней при отказе.

2. HR-менеджер – Eduson Academy

Официальный сайт: eduson.academy

• Полная стоимость: 52 692 рубля (с учетом скидки).
• Рассрочка: 4 391 руб/мес на 12 месяцев.
• Формат: дистанционное обучение, 141 интерактивный урок, 10 бизнес-кейсов.
• Продолжительность: зависит от темпа освоения материала.
• Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Курс предлагает участникам освоить навыки управления персоналом с акцентом на эффективном подходе к адаптации и мотивации сотрудников. Изучите методы подбора, которые позволят вам выбирать лучших кандидатов для компаний. Программа охватывает все ключевые сферы hr, включая развитие персонала и корпоративные культуры.

Большое внимание уделяется практике: участникам предлагается выполнить 13 практических заданий, направленных на развитие компетенций в hr-менеджменте. Важной частью курса является изучение современных инструментов и методик оценки эффективности сотрудников.

Чему научитесь:

• управлять персоналом с использованием современных методик;
• разрабатывать эффективные системы адаптации сотрудников;
• внедрять hr-аналитику для оценки персонала;
• освоить профессии HR-менеджера с нуля;
• создавать корпоративную культуру.

Преимущества и особенности:

• Возможность обучения онлайн в удобное время.
• Получение удостоверения о повышении квалификации.
• Эффективные практические задания, ориентированные на реальную работу.
• Доступ к материалам, разработанным опытными преподавателями.
• Широкий спектр изучаемых тем от подбора до развития сотрудников.
• Выбор формата обучения для максимального удобства участников.

3. HR-менеджер – Яндекс Практикум

Официальный сайт: practicum.yandex.ru

• Полная стоимость: 94 000 рублей (с учетом скидки при оплате всей суммы).
• Рассрочка: от 20 500 руб/мес на 5 месяцев или в кредит от 4 835 руб/мес.
• Формат: интерактивное обучение, воркшопы, проекты, дистанционные занятия.
• Продолжительность: 5 месяцев.
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке.

Данный курс призван подготовить квалифицированных специалистов в области управления человеческими ресурсами, предоставляя студентам передовые знания и навыки в этой востребованной сфере. Программа обновляется регулярно, чтобы держать участников в курсе актуальных тенденций и потребностей работодателей. Интерактивный подход и практическая ориентация обучения обеспечивают глубокое понимание HR-процессов и позволяют выпускникам успешно интегрироваться в профессиональную среду. Студенты могут учиться в удобном для себя режиме, что делает курс доступным для широкого круга слушателей, находящихся в разных уголках мира. Завершают обучение проекты и карьерный трек, где выпускникам помогают с поиском работы.

Чему научитесь:

• оценивать и развивать сотрудников;
• управлять HR-процессами от подбора до увольнения;
• создавать и управлять системой мотивации;
• проводить онбординг и адаптацию персонала;
• разработать HR-бренд компании.

Преимущества и особенности:

• Карьерный трек и помощь с трудоустройством после окончания курса.
• Регулярное обновление программы для соответствия требованиям рынка.
• 9 практических кейсов и 6 воркшопов для закрепления навыков.
• Возможность дистанционного обучения с поддержкой наставников.
• Диплом государственного образца, признаваемый работодателями.
• Фокус на современных методах управления и автоматизации HR-процессов.
• Акцент на развитие софт скилов и расширение профессиональных связей.

4. Курс «HR-менеджер» с нуля – Sky.pro

Официальный сайт: sky.pro

• Полная стоимость: от 119 196 рублей (с учетом скидки), стоимость варьируется в зависимости от выбранного тарифа.
• Рассрочка: от 3 311 руб/мес на 36 месяцев.
• Формат: дистанционный, онлайн-уроки, практические задания, диплом о профпереподготовке.
• Продолжительность: 8 месяцев.
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке.

Стать востребованным специалистом в сфере управления персоналом теперь возможно с помощью интенсивного онлайн-курса, разработанного для начинающих. Программа построена таким образом, что даже без предварительного опыта можно освоить профессию hr-менеджера с нуля. Акцент сделан на получении практических навыков, необходимых для успешной работы в современном бизнесе. По окончании обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий их компетенции.

Этот курс предоставляет уникальную возможность погрузиться в мир hr, изучить современные методы подбора персонала, адаптации сотрудника и мотивации персонала. Слушатели освоят инструменты оценки эффективности и узнают, как создать эффективные команды, способные решать задачи бизнеса. Благодаря дистанционному формату, обучение легко совмещать с работой или другими занятиями.

Чему научитесь:

• проводить эффективный подбор персонала и оценку кандидатов;
• разрабатывать и внедрять системы адаптации персонала;
• создавать программы мотивации сотрудников;
• проводить оценку персонала и оценку эффективности;
• управлять процессами корпоративного обучения;
• разрабатывать стратегию найма и управлять кадровым делопроизводством;
• владеть современными инструментами автоматизации hr-процессов.

Преимущества и особенности:

• Обучение с нуля, без предварительного опыта в hr.
• Практическая направленность программы: много реальных кейсов и практических заданий.
• Дистанционный формат обучения, позволяющий учиться в удобное время.
• Квалификация преподавателей: опытные hr business партнеры и эксперты в сфере hr менеджмента.
• Получение диплома о профессиональной переподготовке по завершении курса.
• Актуальные знания и современные методики подбора персонала, адаптации персонала и мотивации сотрудников.

5. HR-менеджер – Нетология

Официальный сайт: netology.ru

• Полная стоимость: от 99 800 рублей (с учетом скидки за единовременную оплату).
• Рассрочка: 2 916 руб/мес на 36 месяцев.
• Формат: дистанционное обучение, вебинары, воркшопы, практические задания.
• Продолжительность: 8 месяцев.
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке.

Образовательная программа для тех, кто мечтает стать профессиональным HR-специалистом с нуля или систематизировать имеющиеся знания. Курс разработан с учетом актуальных потребностей рынка и включает глубокое погружение в различные направления управления персоналом. Студенты получают уникальную возможность изучить современные инструменты HR от экспертов крупнейших компаний – Яндекса, Сбера и Альфа-Банка.

Обучение построено на практико-ориентированном подходе: каждый слушатель выполняет реальные проекты, решает кейсы и получает персональную обратную связь от преподавателей. Программа позволяет не только освоить теорию, но и сформировать профессиональные навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере управления персоналом.

Чему научитесь:

• проводить рекрутмент и полный цикл подбора сотрудников;
• организовывать адаптацию и онбординг персонала;
• разрабатывать системы мотивации и развития команды;
• создавать корпоративную культуру;
• работать с кадровым делопроизводством;
• применять HR-аналитику и современные инструменты автоматизации.

Преимущества и особенности:

• Обучение от практикующих экспертов с опытом работы в крупных компаниях.
• Гарантированная поддержка трудоустройства после обучения.
• Возможность совмещать учебу с работой.
• Диплом государственного образца.
• Доступ к записям занятий и материалам в личном кабинете.
• Бонусные курсы по Excel и развитию гибких навыков.

6. Профессия HR-менеджер – Skillbox

Официальный сайт: skillbox.ru

• Полная стоимость: 103 602 рубля (с учетом скидки).
• Рассрочка: 3 342 руб/мес на 31 месяц, первый платеж через 6 месяцев.
• Формат: дистанционное обучение, 125 видеоматериалов, 5+ проектов, симулятор работы.
• Продолжительность: 6 месяцев.
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке.

Современный курс по подготовке HR-специалистов предлагает уникальную возможность освоить профессию с нуля в комфортном онлайн-режиме. Программа разработана практикующими экспертами и включает глубокое погружение в процессы управления персоналом. Студенты получают не только теоретические знания, но и практические навыки работы с современными инструментами и технологиями hr-менеджмента.

Особенностью обучения является максимальная практикоориентированность – слушатели решают реальные кейсы от крупных компаний и учатся применять современные hr-технологии. Каждый участник курса получает личную поддержку куратора и возможность трудоустройства через центр карьеры.

Чему научитесь:

• проводить подбор и оценку персонала;
• управлять адаптацией сотрудников;
• создавать системы мотивации;
• работать с корпоративной культурой;
• применять нейросети в hr-процессах.

Преимущества и особенности:

• Обучение с нуля без требований к предварительному опыту.
• Поддержка опытных HR-экспертов из известных компаний.
• Помощь в составлении резюме и портфолио.
• Возможность работы в удаленном и офисном форматах.
• Гарантия трудоустройства или возврат денег.

7. IT-рекрутер – Skillfactory

Официальный сайт: skillfactory.ru

• Полная стоимость: 46 320 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: 1930 руб/мес на 24 месяца.
• Формат: онлайн-курс, реальные кейсы, помощь с трудоустройством.
• Продолжительность: 3 месяца.
• Документ: официальный сертификат.

Осваивайте востребованную профессию в сфере IT с нуля. Данный курс, разработанный экспертами Skillfactory, предназначен для тех, кто хочет освоить искусство поиска и найма IT-специалистов. Здесь вы получите знания о различных IT-профессиях, научитесь проводить HR и технические интервью, а также получите практический опыт работы над реальными задачами. Программа позволит слушателям освоить инструменты эффективного подбора персонала, включая современные методы оценки кандидатов. Выпускники получают поддержку центра карьеры, что значительно повышает шансы на успешное трудоустройство после окончания обучения. В течение обучения предоставляется возможность стажировки в рекрутинговом агентстве для получения ценного практического опыта.

Чему научитесь:

• разбираться в IT-специальностях;
• проводить HR и технические интервью;
• работать с кандидатами;
• закрывать сложные вакансии;
• получите помощь в трудоустройстве.

Преимущества и особенности:

• Практические навыки на реальных задачах.
• Обучение у экспертов из ведущих IT-компаний.
• Программа трудоустройства от Центра карьеры.
• Стажировка в рекрутинговом агентстве.
• Гарантия возврата денег при неудачном трудоустройстве через полгода.

8. Онлайн-курс HR-generalist – Eduson Academy

Официальный сайт: eduson.academy

• Полная стоимость: 50 328 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: 4 194 руб/мес на 12 месяцев.
• Формат: дистанционный формат с интерактивными уроками, бизнес-кейсами, онлайн-тестами и интервью с экспертами.
• Продолжительность: около 50 академических часов, рекомендуемое время обучения – 2-3 часа в день, возможно прохождение за 1-1,5 недели.
• Документ: диплом о прохождении курса, удостоверение о повышении квалификации. Программа аттестована.

Журналисты отмечают, что этот курс – это комплексная программа профессиональной переподготовки для тех, кто стремится освоить профессию HR-менеджера с нуля или систематизировать уже имеющиеся знания в сфере HR менеджмента. Слушатели освоят не только основные функции сотруднику отдела кадров, но и современные методы управления персоналом. Курс включает в себя изучение актуальных знаний и лучших практик в областях hr, начиная от подбору персонала и заканчивая развитием корпоративных культур и стратегиями управления. По окончании обучения выпускники получают необходимые навыки для эффективного управления командой и развития карьеры, а также возможность трудоустройства через компании-партнеры. В итоговом задании они смогут провести аудит, который поможет им успешно руководить проектами.

Чему научитесь:

• нанимать, адаптировать, обучать сотрудников;
• выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью;
• создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования;
• управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием;
• управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании;
• автоматизировать HR-процессы.

Преимущества и особенности:

• Полный набор необходимых навыков для развития карьеры в сфере HR, от начинающих специалистов до руководителям отделов кадров.
• Личный куратор и бесплатная поддержка в течение года для помощи в решении любых вопросов.
• Много практических заданий, кейсов и тренажеров для закрепления полученных знаний.
• Помощь в трудоустройстве, включая составление резюме и отправку резюме компаниям-партнерам.
• Актуальные знания о современных тенденциях в рекрутинге и оценке кандидатов.
• Доступ к учебным материалам и обновлениям курса навсегда.
• Возможность получения налогового вычета за обучение.

9. HR-менеджер – Бруноям

Официальный сайт: brunoyam.com

• Полная стоимость: 44 900 рублей (с учетом скидки), возможен налоговый вычет 13%.
• Рассрочка: от 3 741 руб/мес на 12 месяцев, без переплаты.
• Формат: онлайн-обучение, вебинары, видеоматериалы, практические задания.
• Продолжительность: 3 месяца.
• Документ: сертификат о повышении квалификации.

Образовательный курс создан для профессионалов, желающих освоить современные технологии управления персоналом. Программа включает глубокое погружение в практические аспекты HR-менеджмента, позволяя слушателям получить актуальные навыки работы с кадровыми ресурсами. Обучение построено на реальных кейсах и требованиях современного рынка труда, что гарантирует высокую применимость полученных знаний.

Специалисты смогут освоить передовые методики подбора, адаптации и развития персонала, изучить эффективные инструменты HR-аналитики. Курс предоставляет уникальную возможность быстро трансформировать теоретические знания в профессиональные компетенции через практические задания и проекты.

Чему научитесь:

• разрабатывать стратегию поиска кандидатов;
• проводить интервью и оценивать потенциал сотрудников;
• создавать программы адаптации персонала;
• применять современные HR-инструменты;
• анализировать эффективность найма.

Преимущества и особенности:

• Индивидуальное сопровождение опытными преподавателями.
• Практикоориентированный подход с реальными проектами.
• Гарантия трудоустройства через центр карьеры.
• Возможность получения налогового вычета.
• Современные методики обучения.

10. HR-менеджмент с нуля – MITM

Официальный сайт: mitm.institute

• Полная стоимость: 65 040 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: от 5 420 руб/мес на 12 месяцев, без процентов.
• Формат: дистанционный формат, видеолекции, иллюстрированные материалы, домашние задания.
• Продолжительность: 7 месяцев (возможен интенсивный формат – 3 месяца).
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.

Программа ориентирована на тех, кто стремится освоить профессию HR-менеджера с нуля, углубиться в кадровый менеджмент и научиться управлять персоналом на профессиональном уровне. Обучение проходит полностью дистанционно и подстраивается под индивидуальный ритм слушателя – можно учиться в удобное время, совмещая с основной работой или учебой. В основе курса лежат актуальные методы подбора и адаптации персонала, мотивационные инструменты и HR-аналитика. Участники изучают процессы подбора кандидатов, методы оценки, автоматизацию HR-бизнеса и корпоративное обучение. Все материалы курса адаптированы под современные требования работодателей.

Чему научитесь:

• проводить подбор персонала и адаптацию сотрудника;
• выстраивать систему мотивации персонала и снижать текучесть;
• внедрять инструменты оценки персонала и HR-аналитику;
• разрабатывать стратегии управления персоналом;
• организовывать корпоративную культуру и ценности компании;
• использовать современные форматы обучения и коучинг.

Преимущества и особенности:

• Дистанционный формат позволяет проходить обучение из любой точки мира.
• Поддержка куратора и доступ к материалам 24/7.
• Слушатели получают профессиональную переподготовку по стандартам Минобрнауки РФ.
• Курс разработан с учетом требований работодателей и реальных бизнес-кейсов.
• Возможность ускоренного прохождения программы за 3 месяца.
• Преподаватели – эксперты с опытом от 7 до 25 лет в сферах HR и менеджмента.
• По окончании обучения выдается диплом, подтверждающий профессиональные компетенции.
• Предусмотрен налоговый вычет 13% от стоимости обучения.

11. Профессиональная переподготовка в управлении персоналом – МИПО

Официальный сайт: mipo.msk.ru

• Полная стоимость: 52 043 рубля (с учетом скидки за единоразовый платеж).
• Рассрочка: 5 422 руб/мес на 12 месяцев, без переплат.
• Формат: дистанционное обучение, онлайн-вебинары, тестирование, поддержка куратора.
• Продолжительность: 6 месяцев.
• Документ: диплом о переподготовке с внесением в ФРДО.

Дистанционный курс Московского Института Профессионального Образования обеспечивает слушателям освоение навыков управления персоналом, включая подбор и оценку персонала. Подробные лекции и практическая работа помогают студентам быстро освоить компетенции, запрашиваемые на современном рынке труда. Формат обучения позволяет пройти курс из любой точки мира, совмещая учебу с работой.

Программа нацелена на развитие и адаптацию сотрудников, включая изучение современной кадровой политики и мотивации. Курсы охватывают ключевые аспекты HR-менеджмента, включая создание корпоративных стратегий.

Чему научитесь:

• освоить методы подбора и адаптации персонала;
• управлять корпоративной культурой;
• разрабатывать HR-стратегии и проводить аудит;
• оценивать и мотивировать сотрудников;
• работать с выгоранием и текучестью кадров.

Преимущества и особенности:

• Многоэтапная поддержка куратора на протяжении всего обучения.
• Возможность изучать материалы в любое удобное время.
• Экспертные вебинары и разбор реальных кейсов.
• Диплом котируется не только в России, но и за рубежом.
• Актуальное содержание курса, обновляемое на основе исследований рынка.
• Возможность получить налоговый вычет при оплате за обучение.

12. Профессиональное обучение по управлению персоналом – АНО «НИИДПО»

Официальный сайт: niidpo.ru

• Полная стоимость: 330 500 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: от 2 545 руб/мес на 12 месяцев, без первого взноса, без переплат.
• Формат: дистанционное обучение, вебинары, практические задания, кейсы.
• Продолжительность: 22 недели (5 месяцев).
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Менеджер по персоналу».

Этот курс предлагает участникам возможности для углубления компетенций в области управления персоналом через дистанционные форматы обучения и практические навыки. Курс тщательно разработан в соответствии с профессиональным стандартом, что гарантирует его актуальность и оправданный спрос. В процессе обучения слушатели изучат методы подбора персонала, адаптации сотрудников и мотивации. Выпускники смогут достойно конкурировать на рынке труда, обладая всеми нужными навыками для успешного старта или продолжения карьеры в сфере HR.

Чему научитесь:

• анализировать потребности в кадрах и проводить подбор;
• разрабатывать эффективные стратегии мотивации и адаптации;
• управлять корпоративным обучением и развитием персонала;
• поддерживать кадровый документооборот в соответствии с нормами права.

Преимущества и особенности:

• Возможность учиться из любого места в удобное время.
• Практически ориентированный подход через кейсы и задания.
• Бессрочный доступ к учебным материалам после завершения курса.
• Комплексное обучение, включая теорию и практику HR-менеджмента.
• Сертификация навыков по завершении программы.
• Поддержка от экспертов с многолетним опытом работы в HR.

13. HR-Business Partner – Skillbox

Официальный сайт: skillbox.ru

• Полная стоимость: 99 828 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: от 2 773 руб/мес на 36 месяцев.
• Формат: дистанционный курс, видеоматериалы, практические задания, финальный проект.
• Продолжительность: 5 месяцев.
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке.

Курс для специалистов, стремящихся освоить современные методы управления персоналом (HR) и повысить свою квалификацию в данной области. Онлайн-формат позволяет обучаться в удобное время и совмещать процесс изучения с работой. Программа обновляется согласно актуальным требованиям рынка труда, что гарантирует получение релевантных знаний. Участники получают доступ к практическим материалам и теории, что укрепляет их навыки на профессиональном уровне. В конце курса студенты должны выполнить итоговый проект, который закрепит теоретические знания на практике.

Чему научитесь:

• планировать работу HR-отдела на год вперед;
• оптимизировать HR-процессы и управлять ими;
• развивать систему мотивации сотрудников;
• проведение презентаций и тренингов;
• научитесь управлять командами и разрешать конфликты.

Преимущества и особенности:

• Индивидуальное сопровождение от практикующего HR-эксперта.
• Доступ к эксклюзивным шаблонам и чек-листам для работы.
• Поддержка в трудоустройстве от партнёрских компаний.
• Возможность вести учебный процесс в своем темпе.
• Практическая направленность курса с акцентом на реальные кейсы.
• Всесторонняя экспертная поддержка и обратная связь.

14. Профессиональная переподготовка в области подбора персонала – НАДПО

Официальный сайт: nadpo.ru

• Полная стоимость: 49 900 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: от 4 158 руб/мес на 12 месяцев, без переплат.
• Формат: дистанционный курс, аудиолекции, вебинары, практические задания.
• Продолжительность: 3 месяца (350 часов).
• Документ: диплом о профессиональной переподготовке, внесен в государственный реестр ФИС ФРДО.

Дистанционный курс по переподготовке в сфере подбора персонала предлагает уникальные возможности для профессионального роста. Программа ориентирована на изучение актуальных методов подбора и последующей адаптации сотрудников в корпоративной среде. Выпускники получат ценнейший опыт, позволяющий успешно управлять персоналом и внедрять современные инструменты HR-менеджмента. Программа акцентирует внимание на практических навыках, необходимых для эффективного выполнения задач HR-менеджера.

Благодаря высококвалифицированным преподавателям, студенты освоят стратегические подходы к найму и оценке кадров, что существенно повысит их конкурентоспособность на рынке труда. Программа обновляется регулярно, адаптируясь к современным тенденциям и требованиям бизнеса, что гарантирует актуальность полученных знаний.

Чему научитесь:

• процессам подбора и адаптации персонала;
• разработке эффективной стратегии найма;
• оценке и мотивации сотрудников;
• управлению командой с позиции HR-менеджера;
• использованию автоматизации в процессах рекрутинга.

Преимущества и особенности:

• Бессрочный доступ к образовательной платформе и вебинарам.
• Возможность учиться в удобное для вас время независимо от места.
• Практическое обучение с разбором реальных кейсов.
• Поддержка и консультации опытных HR-наставников.
• Индивидуальный подход и помощь в составлении резюме.
• Возможность трудоустройства с высоким окладом после окончания курсов.

15. Менеджер по обучению и развитию – Skillbox

Официальный сайт: skillbox.ru

• Полная стоимость: 41 664 рубля (с учетом скидки).
• Рассрочка: 3 472 руб/мес на 12 месяцев, первый платеж через месяц.
• Формат: дистанционное обучение, видеолекции, практические задания, прямые эфиры.
• Продолжительность: 3 месяца.
• Документ: сертификат установленного образца.

Курс на образовательной платформе Skillbox ориентирован на тех, кто стремится освоить профессию в сфере HR. Программа рассчитана на новичков и опытных специалистов, позволяя погрузиться в корпоративное обучение и развитие персонала. Продолжительность курса составляет три месяца, в течение которых студенты проходят обучение с современными методиками и технологиями. В курсе задействованы опытные спикеры из компаний, известных своими корпоративными программами обучения.

Студенты получают доступ к материалам сразу после оплаты и могут обучаться в удобном для себя темпе. Платформа предусматривает прямые эфиры с экспертами, где слушатели могут задать вопросы и получить практические советы. Это позволяет выстроить индивидуальную программу развития и подготовиться к работе в HR-департаменте.

Чему научитесь:

• разрабатывать и внедрять корпоративные программы обучения;
• оценивать эффективность обучения сотрудников;
• использовать современные технологии в обучении, включая VR и ИИ;
• проводить оценку персонала и разрабатывать модели компетенций;
• создавать стратегии развития персонала;
• разрабатывать и внедрять программы адаптации персонала.

Преимущества и особенности:

• Доступ навсегда к материалам и обучающим чатам.
• Практика на реальных кейсах под руководством опытных экспертов.
• Эффективный формат обучения с возможностью задавать вопросы практикам.
• Быстрое погружение в сферу HR и возможность начать карьеру уже через три месяца.
• Курс подходит как для новичков, так и для опытных специалистов HR.
• Поддержка кураторов и живое взаимодействие с коллегами по курсу.

16. HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала – Moscow Business School

Официальный сайт: mbschool.ru

• Полная стоимость: 53 900 рублей (48 510 рублей с учетом скидки 10% за предоплату).
• Рассрочка: 2 246 руб/мес на 24 месяца.
• Формат: очный и дистанционный формат, включены практические занятия, тесты, авторские материалы.
• Продолжительность: 3 дня, с 10:00 до 17:30.
• Документ: удостоверение о повышении квалификации или сертификат Moscow Business School.

Краткосрочная программа повышения квалификации создана для специалистов, работающих в сфере HR и стремящихся развивать профессиональные компетенции. Слушатели проходят обучение под руководством опытного преподавателя, входящего в число лучших бизнес-тренеров страны. Занятия ориентированы на освоение методов подбора персонала, инструментов оценки кандидатов и стратегий адаптации сотрудников в компании. Программа актуальна для HR-менеджеров, стремящихся к результативному взаимодействию с командами и построению систем адаптации. Благодаря интенсивному формату, обучение не требует длительного отрыва от работы и позволяет быстро освоить ключевые навыки и технологии HR-менеджмента.

Чему научитесь:

• освоите методы подбора и интервьюирования кандидатов;
• научитесь оценивать персонал с учетом мотивационных и поведенческих факторов;
• разработаете эффективные программы адаптации нового сотрудника;
• примените инструменты мотивации персонала в работе;
• освоите инструменты бизнес-коучинга и наставничества;
• изучите современные подходы к управлению персоналом;
• научитесь гибко реагировать на изменения в корпоративной среде;

Преимущества и особенности:

• Возможность выбрать дистанционный курс или очный формат обучения.
• Обучение ведёт кандидат психологических наук и сертифицированный коуч.
• Участники получают комплект учебных материалов и доступ к бизнес-клубу.
• Реальные кейсы из практики HR бизнес-партнеров.
• В программу включены тесты и опросники для самоанализа.
• Применение актуальных инструментов оценки и адаптации персонала.
• Подходит для корпоративного обучения и индивидуального развития.
• Сертификат или удостоверение государственного образца по окончании курса.

17. MBA Intensive от City Business School

Официальный сайт: lp.e-mba.ru

• Полная стоимость: 266 000 рублей (с учетом скидки), возможен налоговый вычет 13%.
• Рассрочка: от 13 300 руб/мес.
• Формат: дистанционный, онлайн-курсы, видеолекции, практические задания.
• Продолжительность: 12 месяцев (1152 часа).
• Документ: российский диплом с внесением в ФИС ФРДО и международный диплом.

Программа MBA Intensive предоставляется City Business School для тех, кто желает трансформировать свою карьеру в максимально сжатые сроки. Обучение нацелено на обогащение профессиональной компетенции и расширение управленческих горизонтов. Комплексный подход позволяет студеям углубить понимание бизнес-процессов и овладеть актуальными инструментами управления. Обучение ведется на современных платформах, что обеспечивает гибкость и доступность материалов из любой точки мира. Преподаватели программы – ведущие эксперты с многолетним опытом работы, делятся реальными кейсами и помогают закрепить знания на практике.

Чему научитесь:

• эффективно управлять персоналом и адаптацией сотрудников;
• осваивать методики мотивации и оценки персонала;
• проводить анализ рынка и разрабатывать стратегические планы;
• применять современные технологии для оптимизации бизнес-процессов;
• преодолевать кризисы и эффективнее управлять ресурсами компании.

Преимущества и особенности:

• Гибкий дистанционный формат обучения для профессионалов любого уровня.
• Персональный доступ к образовательной платформе и материалам курса.
• Возможность получения двух дипломов – российского и международного образца.
• Обучение под руководством опытных преподавателей и бизнес-практиков.
• Разработка индивидуальной образовательной траектории.
• 70% программы сосредоточено на практических занятиях и решении реальных кейсов.
• Гарантия полного возврата средств в течение трех дней.
• Поддержка и консультации от центра карьеры по вопросам трудоустройства.

18. Профессия Менеджер по персоналу – Международная Школа Профессий

Официальный сайт: online.videoforme.ru

• Полная стоимость: 26 400 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: 4 400 руб/мес на 6 месяцев, беспроцентная рассрочка.
• Формат: дистанционный формат обучения, «живое» онлайн общение с преподавателями и наставниками, интерактивные задания, вебинары, записи занятий.
• Продолжительность: 13 недель, 53 академических часа.
• Документ: диплом, подтверждающий квалификацию, по запросу выдается диплом международного образца.

Международная Школа Профессий предлагает освоить профессию, востребованную в любой компании – специалиста по кадрам. Этот дистанционный курс разработан для тех, кто хочет освоить методы подбора персонала, инструменты мотивации сотрудников и все тонкости кадрового делопроизводства. Программа включает в себя изучение современных инструментов автоматизации HR-процессов и поможет выпускникам получить практические навыки, необходимые для успешной работы в сфере HR. Студенты освоят инструменты оценки эффективности персонала и научатся проводить адаптацию сотрудника, что позволит им быстро интегрироваться в новую должность.

В рамках обучения слушатели научатся составлять описания вакансий, проводить оценку кандидатов и управлять процессами найма. По окончании курса выпускники получают диплом, подтверждающий их квалификацию, что позволит им претендовать на высокооплачиваемые позиции в сфере hr business. Кроме того, у студентов есть возможность получить диплом международного образца, что открывает дополнительные перспективы для развития карьеры.

Чему научитесь:

• разрабатывать описание вакансий и обеспечивать прием сотрудников на различные должности;
• контролировать кадровый учет в компании;
• работать с кадровой документацией и правильно хранить ее.

Преимущества и особенности:

• Обучение проходит в удобном дистанционном формате, позволяющем совмещать учебу с работой и другими занятиями.
• Предоставляется беспроцентная рассрочка, что делает обучение доступным для широкого круга слушателей.
• Наставники курса – опытные практикующие специалисты, готовые поделиться своими знаниями и опытом.
• Есть возможность оплатить обучение за счет государства, используя социальные программы.
• Курсы включают в себя изучение современных методик адаптации персонала и мотивации сотрудников.
• По окончании обучения выдается диплом, подтверждающий вашу квалификацию и навыки.

19. Менеджер по подбору персонала – Контур Школа

Официальный сайт: school.kontur.ru

• Полная стоимость: 28 800 рублей (с учетом скидки).
• Рассрочка: предусмотрена индивидуально, уточняется при регистрации.
• Формат: дистанционный формат, видеолекции, практические задания, итоговый тест.
• Продолжительность: зависит от выбранного темпа прохождения обучения.
• Документ: выдается диплом о прохождении курса.

Онлайн-программа, разработанная совместно с hr business-практиками федерального уровня, ориентирована на освоение профессии hr-менеджера с нуля. Участники проходят обучение в дистанционном формате, изучая ключевые аспекты найма персонала, адаптации сотрудников и оценки эффективности процессов подбора. Образовательный процесс включает реальные кейсы, что позволяет слушателям научиться применять полученные знания на практике уже во время прохождения курсов.

Курс включает модули по адаптации персонала, оценке кандидатов, мотивации сотрудников и методам подбора. Программа актуальна для специалистов, стремящихся к повышению квалификации и освоению современных инструментов управления персоналом. После успешного окончания обучения выпускники получают диплом и могут применять полученные знания в сферах HR, корпоративном обучении и кадровом менеджменте.

Чему научитесь:

• управлять процессами подбора персонала;
• проводить оценку персонала и адаптацию новых сотрудников;
• освоят инструменты мотивации и удержания сотрудников;
• анализировать эффективность hr-стратегий;
• разрабатывать системы адаптации и корпоративной мотивации;
• формировать карту компетенций hr-менеджера.

Преимущества и особенности:

• Удобный дистанционный курс с гибким графиком прохождения.
• Все преподаватели – опытные эксперты из федеральных компаний.
• Обучение построено на практических кейсах и реальных задачах бизнеса.
• Возможность освоить профессию hr-менеджера с нуля.
• Получение диплома после успешного завершения курса.
• Доступ к программе профессиональной подготовки с актуальными инструментами.
• Расширение профессиональных компетенций в направлениях HR и управления персоналом.
• Интерактивная платформа с поддержкой специалистов и возможностью консультации.

20. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников – Moscow Business School

Официальный сайт: mbschool.ru

• Полная стоимость: 21 900 рублей (19 710 рублей с учетом скидки 10% за предоплату).
• Рассрочка: 913 руб/мес на 24 месяца.
• Формат: очное и онлайн обучение, один день интенсива.
• Продолжительность: 1 день (с 10:00 до 17:30).
• Документ: удостоверение о повышении квалификации.

Профессиональная программа раскрывает современные подходы к построению эффективной системы мотивации персонала. Специалисты изучат комплексные стратегии управления человеческими ресурсами, которые позволяют не только удерживать талантливых сотрудников, но и максимально раскрывать их потенциал. Курс разработан с учетом актуальных тенденций HR-менеджмента и практических кейсов российского бизнеса.

Чему научитесь:

• формировать стратегию мотивации персонала;
• создавать систему поощрений;
• повышать лояльность сотрудников;
• снижать текучесть кадров;
• учитывать индивидуальные особенности работников.

Преимущества и особенности:

• Практический подход с разбором реальных бизнес-ситуаций.
• Авторская методика известного бизнес-тренера.
• Возможность очного и дистанционного участия.
• Получение профессиональных материалов.
• Консультации от опытных HR-экспертов.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них на тему обучения на HR-менеджера

Кто такой HR-менеджер и чем он занимается?

HR-менеджер, или менеджер по персоналу, играет ключевую роль в организации, отвечая за управление персоналом на всех этапах его жизненного цикла в компании. Это включает в себя подбор персонала, адаптацию сотрудника, мотивацию персонала, оценку персонала, обучение и развитие, а также ведение кадрового делопроизводства и участие в формировании корпоративной культуры.

Какие основные сферы HR охватывает обучение?

Обучение HR-менеджеров охватывает широкий спектр сфер HR, включая:

• Подбор персонала: методы подбора, процессы подбора, оценку кандидатов, стратегию найма и найма персонала.
• Адаптация персонала: разработка и внедрение системы адаптации и программ для адаптации нового сотрудника.
• Мотивация персонала: создание системы мотивации и разработка программ для мотивации сотрудников.
• Оценка персонала: инструменты оценки, методы оценки и проведение оценки эффективности.
• Обучение и развитие: разработка программы обучения и корпоративного обучения, организация тренингов и семинаров для повышения квалификации.
• Кадровое делопроизводство: ведение кадровых документов и соблюдение трудового законодательства.
• Управление персоналом: разработка стратегии развития, управления персоналом и формирование эффективных команд.

Какие форматы обучения HR-менеджеров существуют?

Существует множество форматов обучения HR-менеджеров, включая:

• Очные курсы и тренинги.
• Дистанционное обучение: дистанционный формат и дистанционный курс.
• Вебинары и онлайн-курсы.
• Программы профессиональной переподготовки.
• Корпоративное обучение.

Какие навыки освоят слушатели на курсах обучения HR-менеджеров?

На курсах обучения HR-менеджеров слушатели научатся:

• Проводить подбор персонала, используя современные методы подбора.
• Разрабатывать и внедрять системы адаптации.
• Создавать системы мотивации.
• Проводить оценку персонала и оценку эффективности.
• Разрабатывать программы обучения и корпоративного обучения.
• Вести кадровое делопроизводство.
• Управлять персоналом и формировать эффективные команды.
• Владеть инструментами автоматизации.

Какие компетенции развивают программы обучения HR-менеджеров?

Программы обучения HR-менеджеров развивают следующие компетенции:

• Профессиональные компетенции в области управления персоналом.
• Навыки эффективных коммуникаций и эффективного управления.
• Навыки работы с современными инструментами и современными технологиями.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Навыки стратегического планирования и разработки стратегии развития.

Какие преимущества дает прохождения обучения HR-менеджеру?

Прохождения обучения HR-менеджеру дает множество преимуществ:

• Повышение квалификации и развитие профессионального уровня.
• Получение актуальных знаний и современных методов работы.
• Развитие необходимых навыков для эффективного управления персоналом.
• Успешную карьеру в сфере HR.
• Возможность освоить новую профессию и начать карьеру в HR с нуля.

Кому подходят курсы обучения по HR-менеджменту?

Курсы обучения HR-менеджеров подходят:

• Начинающим специалистам, желающим освоить профессию hr-менеджера.
• Уже работающим сотрудникам отдела кадров, стремящимся к повышению квалификации.
• Руководителям кадровых служб и отделов, желающим улучшить управление персоналом.
• HR бизнес -партнеры, стремящиеся к развитию профессиональных компетенций.

Что включено в программу обучения на специалиста по работе с персоналом?

Программа включает в себя:

• Лекции и вебинары от опытных преподавателей и экспертов.
• Практические занятиях и практические кейсы.
• Работа с кадровыми документами и изучение трудового законодательства.
• Разработку стратегии найма и программ адаптации персонала.
• Изучение методов подбора и оценки персонала.

Какие знания получают студенты в процессе обучения HR-менеджменту?

В процессе обучения HR-менеджменту студенты получают:

• Знания в области управления персоналом, подбору персонала и адаптации персонала.
• Навыки мотивации персонала и оценки персонала.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Навыки работы с современными инструментами и современными технологиями.

Выдают ли диплом после окончания курсов обучения HR-менеджеров?

Да, после окончания курсов обучения HR-менеджеров часто выдается диплом о профессиональной переподготовке или повышении квалификации. Также могут выдаваться сертификаты о прохождения обучения.

Какова стоимость обучения на курсах HR?

Стоимость обучения на курсах HR-менеджеров варьируется в зависимости от формата обучения, программы обучения, уровня квалификации преподавателей и учебного центра. Также могут предлагаться бесплатные курсы или отдельные бесплатные модули.

Как выбрать подходящий курс обучения HR-менеджера?

Чтобы выбрать формат подходящий курс обучения HR-менеджера, необходимо учитывать:

• Ваш текущий уровень знаний и навыков.
• Ваши карьерные цели и сферы HR, которые вас интересуют.
• Ваш бюджет и доступность форматов обучения.
• Репутацию учебного центра и квалификацию преподавателей.

Где можно пройти обучение на специалиста по работе с персоналом?

Обучение на HR-менеджера можно пройти в различных учебных центрах, школы бизнеса, школы профессий и вузах, предлагающих программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом. Многие курсы доступны в дистанционном формате.

Как обучение HR-менеджменту помогает в адаптации персонала?

Обучение hr-менеджменту помогает в адаптации персонала путем обучения разработке и внедрению эффективных систем адаптации. Это включает в себя создание программ для адаптации нового сотрудника, ознакомление с корпоративной культурой и предоставление необходимых инструментов для успешной интеграции в команду.

Как обучение HR-менеджеров способствует мотивации сотрудников?

Обучение HR-менеджеров способствует мотивации сотрудников, обучая создавать и внедрять эффективные системы мотивации, разрабатывать программы поощрения и признания, а также строить позитивные отношения в коллективе. Мотивация персонала напрямую влияет на повышения эффективности работы.