Исследовательская компания DigitalOcean провела открытый онлайн-опрос с выборкой более 2500 разработчиков. Результаты его показали, что более 40% респондентов в этом году рассматривают перспективы смены работы, а организации продолжают полагаться на проекты с открытым исходным кодом для разработки своего программного обеспечения.
По сравнению с итогами прошлогоднего исследования, количество желающих бросить нынешнюю должность возросло почти вдвое. При этом больше четверти опрашиваемых (27%) уже сменили рабочее место в прошлом году.
Мотивы у людей, которые уже уволились, и у тех, кто только задумывается, схожи. В основном они касаются попытки технологических компаний вернуть сотрудников в офисы с удаленки несмотря на эффективную отладку всех процессов.
Как пишет RB.ru, дистанционный формат и гибкий график оказались для IT-специалистов принципиально важными. Причем они находятся на втором месте после дохода. Также исследование показало, что 8% из тех, кто ушел с работы, и 9% тех, кто только намеревается это сделать, предпринимают данные действия для развития собственных бизнес-проектов.
Открытый исходный код остается жизненно важным для предприятий всех размеров, хотя небольшие компании полагаются на него несколько больше: 35% стартапов и малых организаций заявили об использовании открытого исходного кода в 50% своего ПО, в то время как таких крупных компаний оказалось 28%. Кроме того, по данным DigitalOcean, около половины разработчиков сообщили об участии в open source в прошлом году.
Комментарии